Manpower immigration to Germany in the 21st Century

Bakalářská práce je věnována analýze spojitostí na německém pracovním trhu v kontextu s pracovními silami ze zahraničí. První kapitola popisuje fenomén migrace a osobní predispozice jedince, které ovlivňují, zda dojde k rozhodnutí emigrovat či nikoliv. Druhá kapitola srovnává Německo jako cílovou zemi s ostatními zeměmi Evropské unie a snaží se vydefinovat, proč může být pro potenciálního migranta nelákavější. Třetí kapitola popisuje imigrační a integrační politiky EU, které ovlivňují příliv migrantů. Čtvrtá kapitola analyzuje počet zaměstnaných cizinců na německém pracovním trhu a porovnává ekonomický růst Německa ve 21. století s přílivem migrantů v jednotlivých letech Cílem práce je porovnat atraktivnost německé země s ostatními zeměmi EU a zjistit vliv cizích pracovníků na danou ekonomiku.This bachelor thesis is focused on the connection analysis in the German labour market in context of foreign manpower. The first chapter contains the description of migration phenomenon and personal predispositions of an individual, influencing the decision-making process to emigrate or not. The second chapter compares Germany as a target country to other European Union countries and defines the reason why it can be the most attractive one for the potential migrants. The third chapter describes the immigration and integration politics of the EU which have impact on influx of immigrants. The fourth chapter analyzes the number of employed foreigners on the German labour market and compares German economic growth in the 21st Century with the influx of immigrants throughout the years. The objective of this thesis is to compare the attractiveness of Germany with other EU countries and determine the impact of foreign worker on its economy