Maternal and parental leave - analysis of incentives between social groups

Práce se zabývá analýzou mateřské a rodičovské dovolené, přesněji tedy analýzou peněžité pomoci v mateřství a rodičovským příspěvkem. Jejím cílem je zjistit, pro jakou sociální skupinu jsou mateřská dovolená, rodičovská dovolená a dávky související s narozením dítěte nejvýhodnější v poměru k příjmům. V teoretické části práce sumarizuje kompletní přehled informací týkající se sociální problematiky narození dítěte. Je zde popisován historický vývoj jak ve světě, tak v České republice. Dále jsou zde rozebrány jednotlivé státní pobídky a jejich změny v minulých letech. Analytická část se zaměřuje na konkrétní výpočty a porovnání jednotlivých pobídek mezi sociálními skupinami.This bachelor thesis deals with an analysis of maternal leave and parental leave, strictly speaking an analysis of maternity benefits and parental contribution. Its aim is to find out for which social group the maternal and parental leaves and social benefits connected to a child's birth are in the most profitable in proportion to their salary. In its theoretical part the bachelor thesis gives an overview of information about social questions concerning a child's birth. The historical development in both the world and the Czech Republic is described there. Furthermore, individual kinds of state incentives and their changes in past years are listed in this section, too. The analytic section focuses on tangible calculations and a comparison of individual incentives between social groups