Present active market labor policy in Czech republic and its alternatives

Bakalářská práce se zabývá měřením závislosti mezi náklady na aktivní, pasivní politiku zaměstnanosti a mírou nezaměstnanosti v ČR mezi lety 2000-2011. Dále analyzuje efektivnost a cílenost rekvalifikací v ČR za roky 2007-2010. Závislost politik zaměstnanosti je měřena pomocí koeficientu korelace. Podle výsledků práce by mohlo mít zvýšení nákladů na aktivní politiku zaměstnanosti vliv na snížení míry nezaměstnanosti a míra nezaměstnanosti se zdá být zcela nezávislá na nákladech pasivní politiky zaměstnanosti. Cílenost je měřena pomocí indexu cílenosti. Ohrožené skupiny nezaměstnaných jsou podle zkoumání málo zacíleny a podléhají dopadu creaming off efektu. Efektivnost je hodnocena pomocí hrubých efektů. Ty jsou u ohrožených skupin menší, než je průměrný výsledek ČR, což ukazuje nízkou efektivnost rekvalifikací u lidí, kterým je od úřadů práce věnována zvýšená péče.The bachelor thesis examines measurement of dependence between active and passive market labor policy costs and unemployment rate in Czech republic in 2000-2011. In another part bacherol thesis deals with analyses of effectiveness and targeting retraining courses in Czech republic in 2007-2010. Dependence of active and passive market labor policy costs is measured by correlation coefficient. According to results of bachelor thesis increasing active labor market policy costs could reduce unemployment rate. Increase of costs on passive labor market policy could be independent on unemployment rate. Targeting is measured by targeting index. Vulnerable groups of unemployed are less targeted and they are affected by creaming off effect. Efectiveness is measured by gross effects. Gross effects at vulnerable group are below average. It shows us low effectiveness of retraining courses for people who gets high care support by employment agency