Podstatou této bakalářské práce je zhodnocení úrovně kreativity ve vybrané neziskové organizaci. Dále aplikace kreativních technik s cílem nalézt možnosti pro případné zlepšení stávající činnosti organizace. Metodická část vymezuje cíle, metody a respondenty práce. Teoretická část vysvětluje pojmy související s tématem, především se zaměřuje na kreativitu jedince, týmu a celé organizace, a také na jednotlivé kreativní techniky. Stručně pak popisuje problematiku nestátních neziskových organizací. Praktická část vychází z teoretických poznatků první části. Nejprve je představena vybraná nezisková organizace, která je rovněž subjektem výzkumu. Následné vlastní zkoumání je založeno na kvalitativním výzkumu ve formě individuálních rozhovorů a sk...
Kreativnost je stvaranje nečega novoga. Krajnji rezultat kreativnosti su inovacije. Poslovna filozof...
Kūrybiškumas organizacijų veikloje visada buvo svarbus, tačiau XXI amžiuje vadybos krypties mokslini...
Ustvarjalnost in inovativnost sta pojma, ki sta tesno povezana. Organizacija, ki želi biti učinkovit...
The main essence of this bachelor's thesis lies in the comparison of selected non-profit organizatio...
Poticanje kreativnosti u organizaciji svakodnevan je proces, s kojim se susreće svaki poduzetnik. K...
Bakalářská práce se zabývá tématem kreativity zaměstnanců v organizacích a zaměřuje se především na ...
Kreativnost je sastavni dio čovjeka i njegovog života. Kreativnost je sredstvo koje omogućuje ljudim...
Predmet ovog rada je poticanje kreativnosti u organizaciji. Kreativnost je i postaje sve važnija vj...
Kreativnost je mogućnost, odabir promatranja određenih stvari na neobičan i drugačiji način. Svaki ...
Z raziskavo diplomskega dela smo prišli do ugotovitve, da ustvarjalnost zagotavlja osebni in poslovn...
Kreativnost zaposlenika jedan je od glavnih izazova ljudskih resursa za organizacije u dvadeset i pr...
Kreativnost je u današnje vrijeme često i rado korišten termin u svakodnevnom, ali ponajviše u posl...
Brainstorming, odnosno na hrvatskom jeziku „Oluja mozgova“ jedna je od metoda grupnog, kreativnog m...
Za mnoga poduzeća, posebno mala i srednja koja posluju u današnje vrijeme, kreativnost može imati ve...
U radu se analiziraju teorije kreativnosti, kreativna klima, uloga menadžmenta ljudskih resursa na ...
Kreativnost je stvaranje nečega novoga. Krajnji rezultat kreativnosti su inovacije. Poslovna filozof...
Kūrybiškumas organizacijų veikloje visada buvo svarbus, tačiau XXI amžiuje vadybos krypties mokslini...
Ustvarjalnost in inovativnost sta pojma, ki sta tesno povezana. Organizacija, ki želi biti učinkovit...
The main essence of this bachelor's thesis lies in the comparison of selected non-profit organizatio...
Poticanje kreativnosti u organizaciji svakodnevan je proces, s kojim se susreće svaki poduzetnik. K...
Bakalářská práce se zabývá tématem kreativity zaměstnanců v organizacích a zaměřuje se především na ...
Kreativnost je sastavni dio čovjeka i njegovog života. Kreativnost je sredstvo koje omogućuje ljudim...
Predmet ovog rada je poticanje kreativnosti u organizaciji. Kreativnost je i postaje sve važnija vj...
Kreativnost je mogućnost, odabir promatranja određenih stvari na neobičan i drugačiji način. Svaki ...
Z raziskavo diplomskega dela smo prišli do ugotovitve, da ustvarjalnost zagotavlja osebni in poslovn...
Kreativnost zaposlenika jedan je od glavnih izazova ljudskih resursa za organizacije u dvadeset i pr...
Kreativnost je u današnje vrijeme često i rado korišten termin u svakodnevnom, ali ponajviše u posl...
Brainstorming, odnosno na hrvatskom jeziku „Oluja mozgova“ jedna je od metoda grupnog, kreativnog m...
Za mnoga poduzeća, posebno mala i srednja koja posluju u današnje vrijeme, kreativnost može imati ve...
U radu se analiziraju teorije kreativnosti, kreativna klima, uloga menadžmenta ljudskih resursa na ...
Kreativnost je stvaranje nečega novoga. Krajnji rezultat kreativnosti su inovacije. Poslovna filozof...
Kūrybiškumas organizacijų veikloje visada buvo svarbus, tačiau XXI amžiuje vadybos krypties mokslini...
Ustvarjalnost in inovativnost sta pojma, ki sta tesno povezana. Organizacija, ki želi biti učinkovit...