Analysis of Human Resource Management in Multicultural Environment

Cílem práce je analyzovat management lidských zdrojů ve vybraných projektech společnosti "X". Práce se zaměřuje na řízení multikulturních týmů a začlenění pracovníků různých národností do týmů, na jejich vzájemné vztahy a vztah s českým prostředím.The aim of this thesis is to analyse Human Resource Management in selected projects in the company "X". The work concentrates on leading of multicultural teams and integration of employees with different nationalities into the teams, on their mutual relationships and their relationship with the Czech environment