Analysis of the labour market in the Usti region

Bakalářská práce se zabývá problematikou trhu práce a vysoké míry nezaměstnanosti v Ústeckém kraji. Kladen je důraz na příčiny vysoké míry nezaměstnanosti a potřeby regionálních zaměstnavatelů. První část zahrnuje definice základních pojmů spojeným s trhem práce, teorií trhu práce, dopady nezaměstnanosti a způsoby jejího měření. V další části je věnován prostor pro charakteristiku Ústeckého kraje a jeho trhu práce. Charakteristika kraje je provedena na základě vyhodnocení dostupných statistických dat souvisejících s trhem práce. Je popsáno obyvatelstvo, hospodářství, infrastruktura a životní prostředí. Trh práce je hodnocen na základě lidských zdrojů, vývoje nezaměstnanosti, průměrné mzdy a ekonomických subjektů v kraji. Třetí část je věnována potřebám regionálních zaměstnavatelů. Ty byly zjišťovány pomocí vlastního empirického výzkumu. Při zhodnocení statistických dat a poznatků z empirické části se jeví vzdělanostní struktura jako hlavní důvod potíží Ústeckého kraje ve snaze překonat změny ve struktuře poptávky po roce 1989.The bachelor thesis is focused on the issue of the labor market and high unemployment rate in the Usti region. Main focus is put on causes of high unemployment rate and needs of employers in the region. The first part includes basic definitions related to the labor market, theoretical approach to the labor market, impacts of unemployment and ways how to measure the unemployment. The next part is focused on characterization of Usti region and its labour market. Characterization is based on analyzing the available statistical data which are related to the labour market. Population, economy, infrastructure and environment are described in this chapter as well. The analysis of the labor market is based on human resources, development of unemployment rate and economical subjects in the region. The third part describes the needs of employers in the region. These needs were identified by own empirical research. When analyzing statistical data and data from the empirical research, the main reason of problems in an attempt to overcome changes in the structure of demand after 1989 in the Usti region, seems to be the educational structure