Older workers in the labour market

Cílem diplomové práce je analýza a vyhodnocení situace starších pracovníků na trhu práce v České republice, kde stejně jako v ostatních vyspělých zemích dochází k nepříznivému demografickému vývoji. Nejprve jsou uvedeny základní demografické ukazatele včetně předpokládaných predikcí do budoucna, další a zároveň stěžejní část práce se věnuje trhu práce s ohledem na změny struktury ve věkové struktuře obyvatelstva. Skupina starších pracovníků je podrobena hlubší analýze podle několika hledisek, jako je například dosažené vzdělání, pohlaví či profese. Prostor je věnován i možnostem a návrhům podpory této ohrožené skupiny na trhu práce, včetně uvedení příkladů dobré praxe ze zahraničí. Závěr práce se soustředí na srovnání se státy Evropské unie a plnění cílů z hlediska evropských strategií.The main objective of diploma thesis is to analyze and evaluate the situation of elder employees on the labour market in the Czech republic, where as in others developed countries of European union has negative demographic evolution. The first of all are mentioned fundamental demographic indicators including expected predictions for the future, next and also crucial part of thesis is dedicated to labour market with regards to changing structure in age structure of population. The group of elder workers is submitted to deeper analysis according to several standpoints such as reached education, gender or profession. The rest space is devoted to options and suggestions for this endangered group on the labour market, including examples of good practice from abroad. Thesis conclusion is focused on comparison with states of European union and fulfilling objectives in terms of European strategies