Evaluation of donations in culture

Diplomová práce se zaměřuje na firemní dárcovství a možnosti kulturních organizací získávat podporu od firem v České republice. První část práce pojednává o možnostech financování a firemním pojetí podpory a sponzoringu. Rozhovory s experty v oblasti firemního dárcovství a z kulturních organizací objasňují bariéry mezi firmami a podporou kultury. Analýza žádostí odhaluje konkrétní nedostatky a chyby, které kulturní organizace ve snaze získat podporu, dělají. Z práce vyplývá, že firmy v celorepublikovém měřítku nemají dostatek důvodů systematicky se věnovat podpoře kultury.This thesis focuses on corporate donations and possibilities for cultural organizations receive the support from companies in Czech Republic. The first part deals with the possibilities of funding and corporate support and sponsorship concept. Interviews with experts from the field of corporate philanthropy and cultural organizations clarify barriers between companies and the cultural organizations. Analysis of the applications reveals specific deficiences and errors that cultural organizations make in order to gain support from business sector. The work suggests that companies in Czech Republic do not have enough reasons to systematically support culture activities