Diplomová práce je zaměřena na problematiku zaměstnaneckých benefitů z účetního a daňového hlediska. Nejprve práce vymezuje odměňování zaměstnanců obecně. Dále detailně popisuje jednotlivé typy benefitů - příspěvek na stravování, služební automobil používaný ke služebním i k soukromým účelům, příspěvky na penzijní připojištění a soukromé pojištění, nealkoholické nápoje na pracovišti, vzdělávání a odborný rozvoj zaměstnanců a dovolená navíc. Nakonec je provedena analýza poskytovaných benefitů v konkrétním podniku.The thesis is focused on an accounting and tax view of employee benefits. First, there is generally defined employee remuneration. Further the thesis describes different types of benefits - meal allowances, using a business car for ...