The labor market and unemployment in the region of Ústí nad Labem

The diploma thesis is focused on the issue of the labor market and unemployment in the region of Ústí nad Labem, mainly on the realization and evaluation of the impacts of active labor market policies. Basic notions and theoretical bases are defined in the first part, namely types of unemployment, the manner of measuring unemployment rate and the impacts of unemployment. Labor market policies are characterized and labor market effects are clarified. Attention is given to the linkage of regional policies and unemployment and to state interventions to the economy. The second part of the thesis is focused on labor market policies in the CR, to historical evolution of unemployment in the CR since 1993 and to active labor market policies in the CR. Further on the work deals with the description of the region of Ústí nad Labem and it's labor market, where attention is given mainly to the factors affecting the rate of unemployment, like the structure of citizens by sex, age, education, nationality and the sector structure of the economy and duration of unemployment. A summary of the active labor market policy used in the region is made in the fourth chapter, stressed on the number of people using it and public spending expounded on it. In this chapter is also made an evaluation of efficiency of individual instruments. According to calculations the most effective instruments in the region of Ústí nad Labem are retraining programs and measures supporting health disabled people. The final chapter is focused on own recommendations to the public policy.Diplomová práce se zabývá problematikou trhu práce a nezaměstnanosti v Ústeckém kraji, zejména realizací a zhodnocením dopadů aktivní politiky zaměstnanosti. V první části jsou vymezeny základní pojmy a teoretická východiska, druhy nezaměstnanosti, způsob měření míry nezaměstnanosti a její dopady. Je zde charakterizována státní politika zaměstnanosti a vysvětleny efekty, které způsobuje. Pozornost je taktéž věnována vazbě nezaměstnanosti a regionální politiky a intervencím státu do ekonomiky. Druhá část práce je věnována státní politice zaměstnanosti v ČR, historickému vývoji míry nezaměstnanosti v ČR od roku 1993 a aktivní politice zaměstnanosti v ČR. Následně se práce zabývá charakteristikou Ústeckého kraje a zdejšího trhu práce, přičemž je kladen důraz na jednotlivé faktory ovlivňující výši nezaměstnanosti jako je struktura obyvatelstva dle pohlaví, věku, vzdělání, národnosti či odvětvová struktura ekonomiky a délka nezaměstnanosti. Ve čtvrté kapitole je proveden přehled nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti využívaných v Ústeckém kraji. Jsou zde uvedeny výdaje ze státního rozpočtu na nástroje APZ a množství takto podpořených osob. V této kapitole je zároveň zhodnocena efektivita jednotlivých nástrojů. Dle provedených výpočtů lze za nejefektivnější nástroj v Ústeckém kraji označit rekvalifikace a opatření na podporu osob se zdravotním postižením. V závěrečné kapitole jsou uvedena vlastní doporučení hospodářské politice