Effective ways how to make work efficiency in the banking sector better

The graduation thesis deals with employee working efficiency in the banking sector. In the first, empiric part, it focuses on motivation, the main instrument how to increase work efficiency. The other point of interest is manager that has the strongest influence on employees and organization making with its culture the right atmosphere for work of manager and employees. The second part is based on research in the field of increasing work efficiency, especially motivation of different bank institutions. Finally, it offers sugesstions how to enhance work efficiency in the banking sector.Práce se zabývá zvyšováním výkonnosti zaměstnanců v bankovním sektoru. V první, empirické části se zaměřuje nejprve na motivaci, jakožto hlavní nástroj pro zvyšování výkonnosti. Dále pak zkoumá osobu manažera, jež má na zvyšování výkonnosti zaměstnanců nejsilnější vliv. Teoreticky zpracovává i vliv organizace, která svou kulturou vytváří prostředí pro práci manažera a zaměstnanců. V druhé části se zabývá výzkumem v oblasti zvyšování výkonnosti, konkrétně motivací používanou různými bankovními institucemi. Na závěr poskytuje doporučení pro zlepšení výkonnosti zaměstnanců v bankovním sektoru