Negotiation of employment

Bakalářská práce se zabývá popisem všech procesů týkajících se sjednávání pracovních poměrů, přičemž cílem je objasnění všech těchto procesů a využití získaných znalostí ke zhodnocení reálně existujících pracovních smluv. První část práce je věnována základním pojmům. Následující kapitola pak vysvětluje pojem pracovní poměr a zabývá se i jeho vznikem. Stěžejní částí je kapitola o pracovní smlouvě a všech jejích náležitostech. Samozřejmě je v práci zahrnuto i jmenování a povinnosti zaměstnavatele v souvislosti se sjednáváním pracovních poměrů. Získané poznatky byly využity k rozboru pracovních smluv.Main purpose of the bachelor thesis is to clarify all processes connected with a negotiation of employment. A description of all these processes is included in it. Next purpose is the use of gained knowledge for assessment of the real existing contracts of employment. In the first part of the work there are explained all basic conceptions. In the following chapter there is an explanation of the meaning and the establishment of the contract of employment. The chapter about the contract of employment and all its terms makes the main part of this work. In the work, there is, of course, also included an appointment of managers and obligations of employers connected with the negotiation of employment. Acknowledgements were used for an analysis of contracts of employment