The motivational system of a retail company as a tool for building a loyal employee

The aim of this work was to analyze the company's approach to building Globus employee loyalty. Determine whether there was a change in the company's approach to this issue after its staff turnover stood at leading retail locations.Cílem práce bylo analyzovat přístup společnosti Globus k budování loajality zaměstnanců. Zjistit, zda-li došlo ke změně v přístupu společnosti k této problematice poté, co se její fluktuace zaměstnanců pohybovala na předních místech maloobchodních řetězců