Mobilita pracovníkov v Európskej únii

Voľný pohyb pracovníkov v Európskej únii je jedným z fundamentálnych práv, ktoré únia zaručuje. Mobilná a adaptabilná pracovná sila je schopná prispôsobovať sa zmenených požiadavkám pracovných trhov a tým prispievať k ekonomickému rastu. Cieľom diplomovej práce je kvantifikovať hlavné migračné toky pracovníkov z nových do starých členských krajín. Nájsť vhodné vysvetlenia migračného smeru a veľkosti tokov. Jadrom práce sú poznatky z analýz, ktoré poskytujú empirické dáta o geografickej a pracovnej mobilite. Pozornosť som zamerala na výskum troch krajín (Veľká Británia, Švédsko, Írsko), ktoré otvorili svoje pracovné trhy od okamžiku pristúpenia nových krajín, mája 2004. Najžiadanejšou pracovnou silou je vysokokvalifikovaná a to aj v krajinách, ktoré doposiaľ neotvorili svoje pracovné trhy. Väčšina európskych krajín čelí problému odlivu mozgov. V súčasnosti je mobilita pracovníkov veľmi nízka, ale existujú zjavné rozdiely medzi jednotlivými členskými štátmi