Thesis deals with the problematics of instruments and methods used in the selection procedure and the subsequent comparison of theory with practice in ČSOB. Emphasis is placed on the determination of the advantages and disadvantages of individual instruments and methods. A part of thesis is questionnaire survey on the satisfaction of employees with the overall process of selection procedure. Thesis consists of 7 chapters.Diplomová práce se zabývá problematikou nástrojů a metod používaných při výběrovém řízení a následném porovnání teorie s praxí ve společnosti ČSOB. Důraz je kladen na určení předností a nedostatků jednotlivých nástrojů a metod. Součástí je i dotazníkové šetření na spokojenost zaměstnanců s celkovým procesem výběrového řízen...