Outdoor - building teams in an organization

Moje práce pojednává o podobě outdoorové metody budování týmů v organizaci. Metodologická část seznamuje čtenáře s obecnými pojmy úzce souvisejícími s budováním týmů. Jsou zde vysvětleny principy práce a spolupráce v týmu, jednotlivé týmové role i samotné vystupování týmu v rámci organizace. Skrze zážitkovou pedagogiku je v závěru metodologické práce přesunuta pozornost na principy fungování teambuildingu a jeho různá pojetí v praxi. V praktické části je pozornost směřována na konkrétní podoby outdoor programů v České republice se zaměřením na lanová centra. U konkrétních teambuildingových aktivit je vysvětlen jejich význam a funkce pro budování týmů včetně mých zkušeností z praxe. Práce by měla sloužit zejména jako ucelený přehled jednotlivých forem outdoorového teambuildingu v České republice a to nejen personalistům a ostatním poptávajícím subjektům po těchto službách, ale i samotným organizátorům a zprostředkovatelům.This bachelor's thesis deals with a form of outdoor method of teambuilding in organizations. The methodic part introduces a general conception of building teams including work and cooperation in teams, team roles and teams within organizations. In conclusion the main concept of teambuilding is outlined trough the use of experience education. The practical part is dedicated to particular forms of outdoor programs in the Czech Republic and their influence over team members with response to rope course centre. This bachelor's thesis should serve as practical manual for personnel clerks, organizations seeking teambuilding expertise and also to suppliers of these services