Add to ORKGVzdělávání a rozvoj manažerů, jakožto nepřetržitý proces příležitostí, praktických kompetencí a řízení výkonnosti manažerů. Cílem práce je přiblížit rozvojový manažerský program v jedné nadnárodní společnosti a rovněž vymezit manažerské kompetence, koncepci vzdělávání a proces realizace vzdělávacího programu.Vzdělávání a rozvoj manažerů, jakožto nepřetržitý proces příležitostí, praktických kompetencí a řízení výkonnosti manažerů. Cílem práce je přiblížit rozvojový manažerský program v jedné nadnárodní společnosti a rovněž vymezit manažerské kompetence, koncepci vzdělávání a proces realizace vzdělávacího programu
Bakalářská práce pojednává o manažerech, jejich práci a samozřejmě jejich rozvoji. Je rozdělena na d...
Import 05/08/2014Cílem bakalářské práce je analýza aktuálních trendů a přístupů ke vzdělávání, které...
Tato práce se zabývá problematikou vzdělávání pracovníků v oblasti manažerských dovedností. Cílem ba...
Vzdělávání a rozvoj manažerů, jakožto nepřetržitý proces příležitostí, praktických kompetencí a říze...
Práce je zaměřena na vzdělávání a rozvoj manažerů ve společnosti AV MEDIA a.s. Konkrétním cílem mé p...
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců je v současné době, založené na znalostech, důležitým úkolem každého...
Diplomová práce se zabývá systémem vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem této práce j...
Záměrem bakalářské práce je vysvětlení vzdělávání manažerů jako formy podnikání, rozšiřování kvalifi...
Předmětem této závěrečné práce je vzdělávací program Začít spolu. Práce je rozdělena na teoretickou ...
Bakalářská práce se zabývá analýzou rozvoje a vzdělávání managementu České spořitelny, a.s. Cílem té...
Tato práce je zaměřena na oblast personálního managementu, konkrétně na vzdělávání a rozvoj pracovní...
Práce se zabývá pojmy management a manažerské dovednosti. Stručně vysvětluje co je to management a ...
Daňová zátěž a vliv na rozhodování managementu, vliv případných změn daňového systému na konkurences...
Práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců firmy Škoda Auto v oblasti nadodborné přípravy. Konkrétně je...
Diplomová práce je zpracována na základě dvouroční praxe ve firmě Škoda Auto v oddělení Personalisti...
Bakalářská práce pojednává o manažerech, jejich práci a samozřejmě jejich rozvoji. Je rozdělena na d...
Import 05/08/2014Cílem bakalářské práce je analýza aktuálních trendů a přístupů ke vzdělávání, které...
Tato práce se zabývá problematikou vzdělávání pracovníků v oblasti manažerských dovedností. Cílem ba...
Vzdělávání a rozvoj manažerů, jakožto nepřetržitý proces příležitostí, praktických kompetencí a říze...
Práce je zaměřena na vzdělávání a rozvoj manažerů ve společnosti AV MEDIA a.s. Konkrétním cílem mé p...
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců je v současné době, založené na znalostech, důležitým úkolem každého...
Diplomová práce se zabývá systémem vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem této práce j...
Záměrem bakalářské práce je vysvětlení vzdělávání manažerů jako formy podnikání, rozšiřování kvalifi...
Předmětem této závěrečné práce je vzdělávací program Začít spolu. Práce je rozdělena na teoretickou ...
Bakalářská práce se zabývá analýzou rozvoje a vzdělávání managementu České spořitelny, a.s. Cílem té...
Tato práce je zaměřena na oblast personálního managementu, konkrétně na vzdělávání a rozvoj pracovní...
Práce se zabývá pojmy management a manažerské dovednosti. Stručně vysvětluje co je to management a ...
Daňová zátěž a vliv na rozhodování managementu, vliv případných změn daňového systému na konkurences...
Práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců firmy Škoda Auto v oblasti nadodborné přípravy. Konkrétně je...
Diplomová práce je zpracována na základě dvouroční praxe ve firmě Škoda Auto v oddělení Personalisti...
Bakalářská práce pojednává o manažerech, jejich práci a samozřejmě jejich rozvoji. Je rozdělena na d...
Import 05/08/2014Cílem bakalářské práce je analýza aktuálních trendů a přístupů ke vzdělávání, které...
Tato práce se zabývá problematikou vzdělávání pracovníků v oblasti manažerských dovedností. Cílem ba...