Add to ORKGPráce se zabývá problematikou firemní kultury v prostředí nadnárodní společnosti. V teoretické části se čtenáři seznámí s pojmy jako kultura, národní a firemní kultura. Důraz je zde kladen především na různá pojetí konceptu kulturních dimenzí, kde je vyzdvihnuto dílo Geerta Hofstedeho. Praktická část aplikuje získané znalosti na příkladu německé společnosti SAP AG a jejího administrativního centra SAP BSCE Prague. Tato část je obohacena aktuálním průzkumem mezi spolupracovníky na téma firemní kultura
Předmětem této diplomové práce je zhodnocení firemní kultury UniCredit Group. Práce se dále zabývá a...
This thesis concerns the corporate culture of a multinational company. The thesis is dividend into t...
Organizační kultura - to je fenomén, který se zejména v posledních desetiletích objevil v hledáčku m...
Práce se zabývá problematikou firemní kultury v prostředí nadnárodní společnosti. V teoretické části...
Firemní kultura je jedním ze základních prvků, které ovlivňují úspěšnost či neúspěšnost firmy na trh...
Diplomová práce se zabývá vztahem mezi národní kulturou a kulturou podniku. Autorka si pro porovnání...
Práce se věnuje zmapování firemní kultury ve společnosti Inspekta a.s. Úvod práce se zabývá teoretic...
Firemní kultura se postupně stává jedním z fenoménů stávajícího moderního managementu a to i přesto,...
Cílem této bakalářské práce je analyzovat organizační kulturu vybraného oddělení XYZ mezinárodní spo...
Hlavním cílem této práce je popsat a analyzovat firemní kulturu společnosti Skanska. Práce je rozděl...
První část práce je teoretická. Věnuje se obecně pojmům kultura, firemní kultura a národní kultura. ...
Cílem mé diplomové práce je vysvětlení pojmu firemní kultura. V teoretické části se zaměřuji na kult...
V této práci je popsána a analyzována firemní kultura v Českých aeroliniích a.s. s konkrétní aplikac...
Práce se zabývá kulturou, jejími úrovněmi a ukazateli, a to s přesahem do oblasti kultury podnikové....
Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část podává základní info...
Předmětem této diplomové práce je zhodnocení firemní kultury UniCredit Group. Práce se dále zabývá a...
This thesis concerns the corporate culture of a multinational company. The thesis is dividend into t...
Organizační kultura - to je fenomén, který se zejména v posledních desetiletích objevil v hledáčku m...
Práce se zabývá problematikou firemní kultury v prostředí nadnárodní společnosti. V teoretické části...
Firemní kultura je jedním ze základních prvků, které ovlivňují úspěšnost či neúspěšnost firmy na trh...
Diplomová práce se zabývá vztahem mezi národní kulturou a kulturou podniku. Autorka si pro porovnání...
Práce se věnuje zmapování firemní kultury ve společnosti Inspekta a.s. Úvod práce se zabývá teoretic...
Firemní kultura se postupně stává jedním z fenoménů stávajícího moderního managementu a to i přesto,...
Cílem této bakalářské práce je analyzovat organizační kulturu vybraného oddělení XYZ mezinárodní spo...
Hlavním cílem této práce je popsat a analyzovat firemní kulturu společnosti Skanska. Práce je rozděl...
První část práce je teoretická. Věnuje se obecně pojmům kultura, firemní kultura a národní kultura. ...
Cílem mé diplomové práce je vysvětlení pojmu firemní kultura. V teoretické části se zaměřuji na kult...
V této práci je popsána a analyzována firemní kultura v Českých aeroliniích a.s. s konkrétní aplikac...
Práce se zabývá kulturou, jejími úrovněmi a ukazateli, a to s přesahem do oblasti kultury podnikové....
Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část podává základní info...
Předmětem této diplomové práce je zhodnocení firemní kultury UniCredit Group. Práce se dále zabývá a...
This thesis concerns the corporate culture of a multinational company. The thesis is dividend into t...
Organizační kultura - to je fenomén, který se zejména v posledních desetiletích objevil v hledáčku m...