Add to ORKGPráce nejprve seznamuje s pojmy informační společnost, informační management a informační systém, definuje a charakterizuje pojem, podstatu, výhody, funkce, implementaci a outsourcing personálního informačního systému (HRIS). Následně práce analyzuje zavedení a využití informačních systémů a informačních a komunikačních technologií (IS/ICT) a HR modulu podnikového informačního systému SAP ve společnosti Synthos Kralupy, a.s
Tématem bakalářské práce je řízení lidských zdrojů na České poště, s.p.. Práce bude rozčleněna do pě...
Uprava družbe LEK d.d. je zaradi odločitve, da program farmacevtskih izdelkov in učinkovin razvija k...
Ljudi su najvažniji kapital uspješnog poslovanja suvremenog poduzeća. Stoga, planiranje i upravljanj...
Práce nejprve seznamuje s pojmy informační společnost, informační management a informační systém, de...
Oblast personálního řízení je nezbytnou součástí každé instituce a zahrnuje spoustu aktivit a modelů...
Diplomová práce je zaměřena na téma informačních systémů na podporu řízení lidských zdrojů. V první ...
Diplomová práce se zabývá problematikou HR informačních systémů (HRIS), podmnožinou informačních sys...
Cílem této diplomové práce je návrh na implementaci personálního informačního systému ve vybrané spo...
Informační technologie patří mezi jedno z nejrychleji se rozvíjejících odvětví a jejich dopad lze sl...
Oblast personálního řízení je nezbytnou součástí každé instituce a zahrnuje spoustu aktivit a modelů...
Globalne komunikacije, elektroničko poslovanje i Internet razvijenom svijetu donose sve više blagoda...
V diplomskem seminarju smo predstavili kadrovsko funkcijo, ki je bistven del kadrovsko informacijske...
Předložená bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů, které je důležité pro chod každé siln...
Prazákladem všech personálních činností je správné vytvoření pracovních míst, získávání a formování ...
Tato diplomová práce se zabývá personálním informačním systémem SAP SuccessFactors a jeho rozvojem v...
Tématem bakalářské práce je řízení lidských zdrojů na České poště, s.p.. Práce bude rozčleněna do pě...
Uprava družbe LEK d.d. je zaradi odločitve, da program farmacevtskih izdelkov in učinkovin razvija k...
Ljudi su najvažniji kapital uspješnog poslovanja suvremenog poduzeća. Stoga, planiranje i upravljanj...
Práce nejprve seznamuje s pojmy informační společnost, informační management a informační systém, de...
Oblast personálního řízení je nezbytnou součástí každé instituce a zahrnuje spoustu aktivit a modelů...
Diplomová práce je zaměřena na téma informačních systémů na podporu řízení lidských zdrojů. V první ...
Diplomová práce se zabývá problematikou HR informačních systémů (HRIS), podmnožinou informačních sys...
Cílem této diplomové práce je návrh na implementaci personálního informačního systému ve vybrané spo...
Informační technologie patří mezi jedno z nejrychleji se rozvíjejících odvětví a jejich dopad lze sl...
Oblast personálního řízení je nezbytnou součástí každé instituce a zahrnuje spoustu aktivit a modelů...
Globalne komunikacije, elektroničko poslovanje i Internet razvijenom svijetu donose sve više blagoda...
V diplomskem seminarju smo predstavili kadrovsko funkcijo, ki je bistven del kadrovsko informacijske...
Předložená bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů, které je důležité pro chod každé siln...
Prazákladem všech personálních činností je správné vytvoření pracovních míst, získávání a formování ...
Tato diplomová práce se zabývá personálním informačním systémem SAP SuccessFactors a jeho rozvojem v...
Tématem bakalářské práce je řízení lidských zdrojů na České poště, s.p.. Práce bude rozčleněna do pě...
Uprava družbe LEK d.d. je zaradi odločitve, da program farmacevtskih izdelkov in učinkovin razvija k...
Ljudi su najvažniji kapital uspješnog poslovanja suvremenog poduzeća. Stoga, planiranje i upravljanj...