KAJIAN MIGRASI DAN PENGHIDUPAN TENAGA KERJA ASAL INDONESIA DI KAMPUNG PANDAN DALAM AMPANG JAYA MALAYSIA

Masalah yang timbul dari migrasi ketenagakerjaan ini adalah arus migrasi yang didominasi oleh para tenaga kerja yang berpendidikan rendah dan tidak berkeahlian. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor penarik dan pendorong yang mempengaruhi motivasi tenaga kerja asal Indonesia untuk bekerja di Malaysia serta mengkaji faktor yang mempengaruhi legalitas, peranan status legalitas terhadap keberhasilan migrasi yang diukur melalui indikator besaran upah yang diterima setiap bulannya. Hasil penelitian ini adalah didapatkan beberapa faktor penarik migrasi yaitu dukungan pemerintah Malaysia terhadap pembukaan kawasan industri yang mempekerjakan banyak pekerja sehingga memicu perpindahan tenaga kerja. Faktor pendorong migrasi yang didapatkan adalah rendahnya pendidikan dan keahlian serta minimnya aset di daerah asal sehingga sulit untuk berdiversifikasi. Selain itu pada aspek legalitas didapatkan fakta bahwa status legalitas sangat memegang peranan dalam keberhasilan migrasi. Sedangkan status legalitas dipengaruhi oleh kepemilikan aset di daerah asal tenaga kerja dan juga proses yang terjadi selama migrasi