Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengganti Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2000 perlu diketahui dan dipahami oleh setiap Pegawai Negeri Sipil. Di dalam Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 sistem kenaikan pangkat terbagi menjadi dua, yakni reguler dan pilihan. Kenaikan Pangkat Pilihan sendiri memiliki banyak kriteria, salah satunya PNS dapat dinaikkan pangkatnya karena ia memiliki prestasi kerja yang luar biasa baiknya yang tercantum dalam pasal 9 huruf c. Di Kota Malang, pelaksanaan dari pasal 9 huruf c tidak berjalan maksimal karena hanya ada satu Pegawai Negeri Sipil saja dari Dinas Kebersihan dan Pertamanan pada periode tahun 2005 dan 2009 yang berhasil naik pangkat, n...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektifitas pasal 12 ayat (3) Peraturan Daerah K...
Pembangunan Perumahan di perkotaan sekarang ini juga boleh dikatakan sangat pesat. Perumahan dalam p...
Artikel ini membahas permasalahan tentang: (1) Bagaimana pelaksanaan pekerjaantenaga harian lepas da...
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengg...
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengg...
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengg...
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengg...
Pada skripsi ini, penulis mengangkat permasalahan dalam Pelaksanaan Kenaikan Pangkat Pilihan Bagi Pe...
Pegawai Negeri Sipil sebagai alat pelaksana pemerintahan memiliki keberadaan yang sentral dalam memb...
Dalam penulisan skripsi ini, penulis membahas terkait output dari penyelenggaraan Pendidikan dan P...
Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas masalah Perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil berbasis ...
Pegawai Negeri Sipil sebagai alat pelaksana pemerintahan memiliki keberadaan yang sentral dalam memb...
Pegawai Negeri Sipil sebagai alat pelaksana pemerintahan memiliki keberadaan yang sentral dalam memb...
Pegawai Negeri Sipil sebagai alat pelaksana pemerintahan memiliki keberadaan yang sentral dalam memb...
Dalam skripsi ini penulis mengangkat tema permasalahan pelanggaran tata tertib bagi warga binaan pem...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektifitas pasal 12 ayat (3) Peraturan Daerah K...
Pembangunan Perumahan di perkotaan sekarang ini juga boleh dikatakan sangat pesat. Perumahan dalam p...
Artikel ini membahas permasalahan tentang: (1) Bagaimana pelaksanaan pekerjaantenaga harian lepas da...
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengg...
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengg...
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengg...
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagai pengg...
Pada skripsi ini, penulis mengangkat permasalahan dalam Pelaksanaan Kenaikan Pangkat Pilihan Bagi Pe...
Pegawai Negeri Sipil sebagai alat pelaksana pemerintahan memiliki keberadaan yang sentral dalam memb...
Dalam penulisan skripsi ini, penulis membahas terkait output dari penyelenggaraan Pendidikan dan P...
Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas masalah Perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil berbasis ...
Pegawai Negeri Sipil sebagai alat pelaksana pemerintahan memiliki keberadaan yang sentral dalam memb...
Pegawai Negeri Sipil sebagai alat pelaksana pemerintahan memiliki keberadaan yang sentral dalam memb...
Pegawai Negeri Sipil sebagai alat pelaksana pemerintahan memiliki keberadaan yang sentral dalam memb...
Dalam skripsi ini penulis mengangkat tema permasalahan pelanggaran tata tertib bagi warga binaan pem...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektifitas pasal 12 ayat (3) Peraturan Daerah K...
Pembangunan Perumahan di perkotaan sekarang ini juga boleh dikatakan sangat pesat. Perumahan dalam p...
Artikel ini membahas permasalahan tentang: (1) Bagaimana pelaksanaan pekerjaantenaga harian lepas da...