Penelitian ini bertujuan untuk mencari solusi atas permasalahan keterlambatan pengolahan informasi administrasi divisi udara domestik dan beban kerja kepala divisi udara domestik yang lebih berat oleh karena perbedaan struktur organiasasi pada PT. X. PT. X merupakan perusahaan ekspedisi yang melakukan pengiriman melalui tiga divisi, yaitu darat, udara domestik, dan udara intnernasional. Selama ini, PT. X telah melakukan perbaikan untuk menyelesaikan kedua permasalahan tersebut, namun upaya tersebut belum berhasil. Untuk mencari solusi penyelesaian perusahaan tersebut, harus dilakukan analisis dan pemahaman atas permasalahan yang terjadi, sehingga didapatkan solusi penyelesaian masalah yang tepat. Penelitian ini menggunakan pendekatan ...
Kantor bersama SAMSAT (Sistem Administrasi Manunggal di bawah Satu Atap) atau disebut juga UPTD (Un...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris mengenai pengaruh penerapan teknolog...
Sistem pengendalian manajemen merupakan salah satu hal penting di dalam sebuah organisasi. Hal ini ...
Penelitian ini bertujuan untuk mencari solusi atas permasalahan keterlambatan pengolahan informasi a...
Penelitian ini bertujuan untuk mencari solusi atas permasalahan keterlambatan pengolahan informasi a...
Penelitian ini bertujuan untuk mencari solusi atas permasalahan keterlambatan pengolahan informasi a...
Teknologi Informasi sudah menjadi senjata atau alat dalam proses bisnisperusahaan yang dapat membuat...
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh budaya organisasi dan keterikatan karyawan ter...
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh budaya organisasi dan keterikatan karyawan ter...
Latar belakang penulisan studi kasus ini adalah ketertarikan penulis pada fungsi struktur organisasi...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris mengenai pengaruh dukungan manajemen...
Suatu perusahaan dapat digolongkan dalam kategori maju adalah bila perusahaan tersebut memiliki sis...
Penelitian pada PT Len Industri Persero memiliki tujuan untuk mengetahui besar pengaruh Proses...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran budaya organisasi PT X? Semarang berdasarkan dat...
PT. Bratha Indonesia (Persero) UMM Medan adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang kontra...
Kantor bersama SAMSAT (Sistem Administrasi Manunggal di bawah Satu Atap) atau disebut juga UPTD (Un...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris mengenai pengaruh penerapan teknolog...
Sistem pengendalian manajemen merupakan salah satu hal penting di dalam sebuah organisasi. Hal ini ...
Penelitian ini bertujuan untuk mencari solusi atas permasalahan keterlambatan pengolahan informasi a...
Penelitian ini bertujuan untuk mencari solusi atas permasalahan keterlambatan pengolahan informasi a...
Penelitian ini bertujuan untuk mencari solusi atas permasalahan keterlambatan pengolahan informasi a...
Teknologi Informasi sudah menjadi senjata atau alat dalam proses bisnisperusahaan yang dapat membuat...
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh budaya organisasi dan keterikatan karyawan ter...
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh budaya organisasi dan keterikatan karyawan ter...
Latar belakang penulisan studi kasus ini adalah ketertarikan penulis pada fungsi struktur organisasi...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris mengenai pengaruh dukungan manajemen...
Suatu perusahaan dapat digolongkan dalam kategori maju adalah bila perusahaan tersebut memiliki sis...
Penelitian pada PT Len Industri Persero memiliki tujuan untuk mengetahui besar pengaruh Proses...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran budaya organisasi PT X? Semarang berdasarkan dat...
PT. Bratha Indonesia (Persero) UMM Medan adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang kontra...
Kantor bersama SAMSAT (Sistem Administrasi Manunggal di bawah Satu Atap) atau disebut juga UPTD (Un...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris mengenai pengaruh penerapan teknolog...
Sistem pengendalian manajemen merupakan salah satu hal penting di dalam sebuah organisasi. Hal ini ...