La gestión comunicacional: entre la precarización profesional y el diseño algorítmico: Notas sobre los desafíos actuales al quehacer de los comunicadores ante la tercera fase de la ciencia, el tercer espacio de aprendizaje y la tercera ola de las humanidades digitales, en un contexto de transformación digital.

The task of communicators is strategically immersed in any activity that involves human behavior and social structures. But the change of the digital age is not only relevant to the disciplinary spaces of Social Communication. We live in a digital ecosystem based on a media omnipresence in which we use all media in an interconnected way, in a network-society - with its corollary of society-platform - that makes us dependent on algorithmic design before a globalized public sphere. This sphere requires more and more communication management but, at the same time, it overflows the professional work of the communicators, because it multiplies the managers beyond our professional field. The analogical references of the twentieth century are therefore insufficient to explain and understand the present. Many of our current concepts have to mutate, because social objects and practices are changing since the end of the 20th century, including the production of scientific knowledge in the digital humanities, the teaching-learning processes and the digital transformation in which former employees They now work as independent project managers, with the consequent precariousness of the work environment. A key to the future is the promotion and accompaniment of learning.A tarefa dos comunicadores está estrategicamente imersa em qualquer atividade que envolva o comportamento humano e as estruturas sociais. Mas a mudança da era digital não é relevante apenas para os espaços disciplinares da Comunicação Social. Vivemos em um ecossistema digital baseado na onipresença da mídia na qual usamos todas as mídias de maneira interconectada, em uma sociedade em rede - com seu corolário de plataforma em sociedade - que nos torna dependentes do design algorítmico diante de uma esfera pública globalizada. Essa esfera requer cada vez mais gerenciamento da comunicação, mas, ao mesmo tempo, transborda o trabalho profissional dos comunicadores, porque multiplica os gerentes além do nosso campo profissional. As referências analógicas do século XX são, portanto, insuficientes para explicar e entender o presente. Muitos de nossos conceitos atuais precisam sofrer mutações, porque os objetos e práticas sociais estão mudando desde o final do século XX, incluindo a produção de conhecimento científico nas humanidades digitais, os processos de ensino-aprendizagem e a transformação digital em que ex-funcionários Eles agora trabalham como gerentes de projeto independentes, com a consequente precariedade do ambiente de trabalho. Uma chave para o futuro é a promoção e acompanhamento da aprendizagemEl quehacer de los comunicadores está inmerso de manera estratégica en cualquier actividad que involucre la conducta humana y las estructuras sociales. Pero el cambio de la era digital no es pertinente tan solo a los espacios disciplinares de la Comunicación Social. Vivimos en un ecosistema digital basado en una omnipresencia mediática en la cual usamos todos los medios en forma interconectada, en una sociedad-red -con su corolario de sociedadplataforma- que nos vuelve dependientes del diseño algorítmico ante una esfera pública global comercializada. Dicha esfera requiere cada vez más gestión de la comunicación pero, al mismo tiempo, desborda el quehacer profesional de los comunicadores, pues multiplica los gestores más allá de nuestro ámbito profesional. Los referentes analógicos del siglo XX resultan, pues, insuficientes para explicar y comprender el presente. Muchos de nuestros conceptos actuales tienen que mutar, porque los objetos y las prácticas sociales están cambiando desde finales del siglo XX, incluyendo la producción de conocimiento científico en las humanidades digitales, los procesos de enseñanza-aprendizaje y la transformación digital en que los antiguos empleados trabajan ahora como gestores independientes de proyectos, con la consecuente precarización del ámbito laboral. Una clave de futuro son la promoción y el acompañamiento del aprendizaje