O presente trabalho objetiva avaliar o modelo de avaliação de desempenho que vem sendo desenvolvido para o município de Igrejinha à luz do princípio constitucional de eficiência. Para alcançar o objetivo deste trabalho, foi realizada uma pesquisa qualitativa, através do método estudo de caso, sendo coletados dados primários oriundos de entrevistas com servidores do município de Igrejinha responsáveis pelo desenvolvimento do referido processo de avaliação, e com servidores do município de Campo Bom, onde o processo já está em andamento. Os dados secundários foram buscados na legislação pertinente, documentos e formulários disponibilizados pelas Prefeituras, fontes da pesquisa. A literatura revisada buscou aprofundar as discussões sobre os mo...
A avaliação formal ou informal do desempenho é uma prática comum na maioria das organizações. É hoje...
As premissas da administração pública gerencial são voltadas para a eficiência, agilidade e qualidad...
O presente trabalho aborda a relação entre a negociação coletiva de trabalho no setor público e a ap...
O presente trabalho objetiva avaliar o modelo de avaliação de desempenho que vem sendo desenvolvido ...
O presente trabalho objetiva avaliar o modelo de avaliação de desempenho que vem sendo desenvolvido ...
As idéias, modelos e técnicas no campo da Administração têm passado por uma constante e inegável evo...
Diante da realidade das organizações públicas, encontram-se diferentes práticas de gestão, que visam...
Diante da realidade das organizações públicas, encontram-se diferentes práticas de gestão, que visam...
Diante da realidade das organizações públicas, encontram-se diferentes práticas de gestão, que visam...
As idéias, modelos e técnicas no campo da Administração têm passado por uma constante e inegável evo...
Estruturar uma avalição de desempenho é importante para justificar decisões e futuras movimentações ...
Este trabalho consiste de estudo sobre o processo de avaliação de desempenho desenvolvido na Companh...
O presente trabalho aborda a relação entre a negociação coletiva de trabalho no setor público e a ap...
As premissas da administração pública gerencial são voltadas para a eficiência, agilidade e qualidad...
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A avaliação formal ou informal do desempenho é uma prática comum na maioria das organizações. É hoje...
As premissas da administração pública gerencial são voltadas para a eficiência, agilidade e qualidad...
O presente trabalho aborda a relação entre a negociação coletiva de trabalho no setor público e a ap...
O presente trabalho objetiva avaliar o modelo de avaliação de desempenho que vem sendo desenvolvido ...
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As idéias, modelos e técnicas no campo da Administração têm passado por uma constante e inegável evo...
Diante da realidade das organizações públicas, encontram-se diferentes práticas de gestão, que visam...
Diante da realidade das organizações públicas, encontram-se diferentes práticas de gestão, que visam...
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Estruturar uma avalição de desempenho é importante para justificar decisões e futuras movimentações ...
Este trabalho consiste de estudo sobre o processo de avaliação de desempenho desenvolvido na Companh...
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A avaliação formal ou informal do desempenho é uma prática comum na maioria das organizações. É hoje...
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O presente trabalho aborda a relação entre a negociação coletiva de trabalho no setor público e a ap...