Kepuasan kerja yang dialami anggota Satuan Polisi Pamong Praja dalam melakukan tugasnya dapat mengurangi dampak stres kerja. Sebagian besar anggota Pol-PP, terutama dibagian lapangan selalu menghadapi berbagai keluhan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan stres kerja anggota satuan polisi pamomg praja (Sat Pol-PP) Kota Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan rancangan kuantitatif korelasional. Populasinya adalah anggota satuan polisi pamong praja (Sat Pol-PP) operasional lapangan kota Palembang sebanyak 160 anggota. Sampel penelitian adalah sebanyak 110 anggota diambil dengan menggunakan teknik Random S...
Penelitian 101 bertujuan untu k mengetahui ada atau tidaknya hubunganantaraper sepsi citra Polri den...
Perekrutan dan keterlibatan perempuan menjadi anggota Satuan Polisi Pamong Praja menjadi terobosan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kemampuan kerja dan lingkungan kerja ber...
Pemerintah daerah di Indonesia dalam melakukan tugasnya menegakan Peraturan Daerah (Perda) dibantu ...
Beratnya tugas-tugas anggota reserse Polri, tak jarang jika banyak anggota reserse Polri yang mengal...
Anggota Polri Divisi PROPAM Polda Jawa Barat diindikasi mengalami stres kerja, walaupun dengan tingk...
Sesuai Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah disebutkan, bahwa Satuan Polis...
Permukiman tradisional Kelurahan 3-4 Ulu terletak di pinggiran Sungai Musi, Kota Palembang. Hubunga...
Berdasarkan latar belakang masalah maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana upaya...
Beban kerja beberapa instansi bertambah sejak pandemi COVID-19 melanda Indonesia, tidak terkecuali p...
Beban kerja beberapa instansi bertambah sejak pandemi COVID-19 melanda Indonesia, tidak terkecuali p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah beban kerja berhubungan dengan stres kerja pada Pol...
Penelitian yang berjudul Pemberhentian Anggota DPRD Partai PDI-P Yang Mencalonkan Sebagai Wakil Gu...
Fenomena dalarn pembongkaran pada PKL ini sangat tidak manusiawi. Pemerintah selalu menggunakan kata...
Ruang publik merupakan salah satu fenomena yang menarik dalam sebuah kawasan kota. Sebagai salah sa...
Penelitian 101 bertujuan untu k mengetahui ada atau tidaknya hubunganantaraper sepsi citra Polri den...
Perekrutan dan keterlibatan perempuan menjadi anggota Satuan Polisi Pamong Praja menjadi terobosan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kemampuan kerja dan lingkungan kerja ber...
Pemerintah daerah di Indonesia dalam melakukan tugasnya menegakan Peraturan Daerah (Perda) dibantu ...
Beratnya tugas-tugas anggota reserse Polri, tak jarang jika banyak anggota reserse Polri yang mengal...
Anggota Polri Divisi PROPAM Polda Jawa Barat diindikasi mengalami stres kerja, walaupun dengan tingk...
Sesuai Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah disebutkan, bahwa Satuan Polis...
Permukiman tradisional Kelurahan 3-4 Ulu terletak di pinggiran Sungai Musi, Kota Palembang. Hubunga...
Berdasarkan latar belakang masalah maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana upaya...
Beban kerja beberapa instansi bertambah sejak pandemi COVID-19 melanda Indonesia, tidak terkecuali p...
Beban kerja beberapa instansi bertambah sejak pandemi COVID-19 melanda Indonesia, tidak terkecuali p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah beban kerja berhubungan dengan stres kerja pada Pol...
Penelitian yang berjudul Pemberhentian Anggota DPRD Partai PDI-P Yang Mencalonkan Sebagai Wakil Gu...
Fenomena dalarn pembongkaran pada PKL ini sangat tidak manusiawi. Pemerintah selalu menggunakan kata...
Ruang publik merupakan salah satu fenomena yang menarik dalam sebuah kawasan kota. Sebagai salah sa...
Penelitian 101 bertujuan untu k mengetahui ada atau tidaknya hubunganantaraper sepsi citra Polri den...
Perekrutan dan keterlibatan perempuan menjadi anggota Satuan Polisi Pamong Praja menjadi terobosan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kemampuan kerja dan lingkungan kerja ber...