PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV HARSINDO ANUGRAH PRATAMA PALEMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh upah terhadap kinerja karyawan; 2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif denganpengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan CV Harsindo Anugrah Pratama Palembang yang berjumlah 50 orang.Seluruh populasi diambil sebagai sampel sehingga disebut penelitian populasi dan tidak menggunakan teknik sampling.Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang telah diuji cobakan terlebih dahulu dan diuji validitas serta uji reliabilitas.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi ganda, uji F, uji R 2 . Kata kunci :upah, lingkungan kerja, kinerja karyawa