PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEMERINTAH KECAMATAN TOMOHON SELATAN KOTA TOMOHON

Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui : (1) mengetahui faktor pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi, terhadap kinerja pemerintah Kecamatan Tomohon Selatan Kota Tomohon. (2) mengetahui sejauh mana pengaruh masing-masing gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pemerintah Kecamatan Tomohon Selatan Kota Tomohon. (3) mengetahui seberapa besar pengaruh masing-masing gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi terhadap pemerintah Kecamatan Tomohon Selatan Kota Tomohon.rnObjek, populasi dan sampel penelitian ini adalah pimpinan dan anggota PNS pada pemerintah Kecamatan Tomohon Selatan Kota Tomohon. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial, digunakan uji F dan uji t. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 responden. Teknik yang digunakan adalah teknik deskriptif dan eksplanatori berusaha menjelaskan hubungan kausal antara variabel baik sebagai penyebab maupun sebagai faktor akibat. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah survey, studi pustaka. Selanjutnya untuk memperoleh data yang akan dianalisis digunakan secara acak dengan menggunakan daftar pertanyaan (kuesioner). Temuan-temuan dari hasil penelitian dengan pengujian data menggunakan analisa data komputer aplikasi Statisic Product and Service Solution (SPSS) Versi 12.00, diperoleh hasil penelitian sebagai berikut : (1) Hasil perhitungan analisa regresi sebesar 0,374 yang berarti nilai regresi ini menunjukkan adanya pengaruh antara variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pemerintah Kecamatan Tomohon Selatan Kota Tomohon. Dibuktikan dengan hasil pengolahan data dengan SPSS 12, F hitung 4.109 Ternyata F hitung > F tabel, atau 4.109 lebih besar dari pada 3.13 sehingga signifikan, maka terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan, motivasi kerja budaya organisasi terhadap kinerja Pemerintah Tomohon Selatan Kota Tomohon. (2) Nilai t = 4.048 Jika t hitung149 hl