ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KEHUTANAN KABUPATEN TELUK BINTUNI

Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh karakteristik pribadi, kompetensi individu, sikap kepemimpinan, kemampuan komunikasi baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kompetensi pegawai pada Dinas Kehutanan Kabupaten Teluk Bintuni. Metode penelitian yang digunakan adalah rancangan kuantitatif dengan metode pengambilan data melalui kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi kepada responden yang dipakai sebagai sampel penelitian yakni Pegawai Dinas Kehutanan Kabupaten Teluk Bintuni yang berjumlah 33 orang. Sedangkan analisis data dilakukan melalui analisis statistik dengan bantuan program SPSS for windows 16,0 dan ditunjang dengan analisis diskriptifrnHasil penelitian menunjukkan Karakteristik pribadi berpengaruh secara signifikan terhadap kompetensi pegawai dengan koefisien regresi 0,174. Kompetensi individu berpengaruh secara signifikan terhadap kompetensi pegawai dengan koefisien regresi 0,942. Sikap kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kompetensi pegawai dengan koefisien regresi 0,246. Kemampuan komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kompetensi pegawai dengan koefisien regresi 0,497rnKepemimpinan mencakup: karakteristik pribadi, kompetensi individu, sikap kepemimpinan, kemampuan komunikasi, berpengaruh secara signifikan terhadap kompetensi pegawai. Sedangkan untuk menyatakan besar kecilnya kontribusi variabel kepemimpinan terhadap variabel kompetensi pegawai atau koefisien determinan 74,1 % sisanya 25,9% ditentukan oleh variabel lain.rn131 hl