PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KRIPIK TEMPE ARDANI MALANG

Masalah komunikasi pada Perusahaan Kripik Tempe Ardani Malang menjadi pemicu berhasil tidaknya peningkatan kinerja. Jika komunikasi sudah berjalan dengan baik, maka semua karyawan akan bekerja dengan bersemangat dan lebih bergairah. Sehingga akan dapat meningkatkan kinerja yang tinggi sesuai dengan keinginan dan harapan Perusahaan Kripik Tempe Ardani Malang.rnDalam penelitian ini populasinya adalah seluruh karyawan Perusahaan Kripik Tempe Ardani Malang yang berjumlah 22 orang dan mereka semua yang akan dijadikan sampel penelitian, atau disebut quota sampling.rnBerdasarkan penelitian yang telah dilakukan dengan penjelasan hasil penelitian yang telah ditunjukkan pada bab sebelumnya, dapat diambil beberapa kesimpulan yaitu Dari hasil penelitian dapat diketahui variabel komunikasi yang terdiri dari komunikasi ke bawah, komunikasi ke atas dan komunikasi horisontal berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan perusahaan Kripik Tempe Abadi Malang. Dari hasil penelitian dapat diketahui variabel komunikasi yang terdiri dari komunikasi ke bawah, komunikasi ke atas dan komunikasi horisontal berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan perusahaan Kripik Tempe Abadi Malang. Dari hasil penelitian dapat diketahui variabel komunikasi horisontal yang berpengaruh lebih dominan terhadap kinerja karyawan perusahaan Kripik Tempe Abadi Malangrn93 hl