Communication and Power in Organizations

本稿は，組織の中にみられるコミュニケーションと権力事象にかんする近年の研究の一端をノートするものである。この種の研究で理論的な手掛かりになるのはハーパーマスの「コミュニケーション的行為の理論」であり，フーコーの「知・権力論」であろう。これらの理論の組織研究への応用が80年代からなされているが，本稿はとくに前者のコミュニケーション論的な視角からの調査と考察に目を向ける。とくに「歪められたコミュニケーシヨン」現象を分析し解釈するために開発されてきている要因論と類型論，そして事例研究の1つを取り上げ，ノートする。批判的組織研究歪められたコミュニケーションコミュニケーション的合理性文化的・イデオロギー的統