Peran Intellectual Capital Terhadap Efisiensi Lembaga Keuangan Di Indonesia

Maraknya fenomena pembajakan karyawan pada lembaga keuangan bank di Indonesia menunjukkan minimnya tenaga kerja handal pada industri keuangan di Indonesia. Padahal jumlah gaji dan jumlah biaya pelatihan dan pendidikan yang dikeluarkan oleh perusahaan dapat dikatakan cukup besar. Tingginya biaya operasional dan menurunnya performa finansial perusahaan seperti rasio-rasio tingkat pengembalian asset, modal dan rasio kredit bermasalah yang meningkat tentu mengakibatkan penurunan efisiensi pada perusahaan. Intellectual Capital (IC) diyakini sebagai intangible assets yang memiliki peran pada efisiensi dan performa perusahaan. IC merupakan salah satu kunci yang sangat penting untuk dipelihara dan dikelola untuk keberlanjutan tenaga kerja handal di industri keuangan dan meminimalisir turn over karyawan. Hal ini dikarenakan setiap karyawan memiliki pengetahuan yang menjadi aset besar perusahaan, dimana akan merugikan perusahaan apabila mereka keluar. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti peran IC terhadap efisiensi lembaga keuangan di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kuantitatif konfirmatif dengan pendekatan data envelopment analysis dan regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah 43 lembaga keuangan yang mendaftarkan dirinya di Bursa Efek Indonesia tercatat tahun 2016. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa terdapat peran IC khususnya pada indikator human capital, structural capital dan relational capital pada lembaga keuangan di Indonesia ================================================================================================================== The increasing of labor piracy in Indonesian financial institution represents limited competence labor in Indonesian financial institution. Company spent a lot of budget for training and education for their employees. High operational costs and declining financial performance of companies such as rate of return on assets, the increasing of capital and non-performing loans ratio, shows that corporate efficiency decreased. Intellectual Capital (IC) is intangible assets that have major influence on the corporate efficiency and performance. IC is an important key to be maintained and managed to sustain the competence employees in the financial institution, and to minimize the employee turnover. It because the employees can be great asset. Corporate would be lose their assets when its employees decide to resign. This study aims to examine the role of IC in the Indonesian financial institutions. This study use confirmative quantitative method by using data envelopment analysis and regression tools. The sample in this study is 43 Indonesian financial institutions whose register themselves in the Indonesia Stock Exchange recorded in 2016. The result of this study found that there were IC role in Indonesian Financial Institution