Peer-reviewedEn pleno siglo XXI una de las asignaturas pendientes que tienen los diferentes gobiernos, empresarios, sindicatos, investigadores y organismos responsables, es asegurar que la fuerza trabajadora pueda realizar sus funciones en un ambiente de trabajo saludable, equitativo, justo y solidario, que permita la adquisición y consolidación de nuevos conocimientos, el mantenimiento de buenas relaciones interpersonales que fomenten el trabajo en equipo logrando así un entorno laboral donde sea posible escoger opciones de comportamiento saludables.In the 21st century, an unfinished business of the governments, businessmen, unions, investigators and responsible organisms, is to make sure that the working class can work in a healthy, equal...
Ecolimpia S.A ESP es una empresa que requiere ajustes en sus áreas laborales, debido a la falta de u...
La Memoria de Sostenibilidad (MS) es la principal herramienta de comunicación de Responsabilidad Soc...
Tesis de grado (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Cien...
Resumen: El respeto y la promoción de los derechos laborales forman parte destacada de una gestión s...
Resumen: La función social de la empresa constituye un paradigma que supera ampliamente la rendición...
[spa] El tema en el que se centra el trabajo son las empresas saludables, un concepto relativamente...
La gestión empresarial es la habilidad para guiar, administrar y organizar los recursos de una empre...
Congreso Nacional de EBEN: XV Congreso Nacional de Ética de la Economía y de las Organizaciones. El ...
Resumen: En las últimas décadas se produjeron cambios significativos, por el conocimiento, la comuni...
Con este estudio, se pretende identificar y visibilizar el Trabajo Social en la empresa, considerand...
El estudio realizado en el desarrollo del proyecto de investigación “Aplicación de las dimensiones d...
El presente texto dirige su enfoque hacia la esencia de las organizaciones: sus colaboradores. Se pr...
Esta investigaci\uf3n ofrece un panorama de una peque\uf1a empresa procesadora de frutas sobre la re...
La literatura señala el importante papel que los trabajadores juegan en los resultados de una empres...
ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.El trabajo, visto desde la antigüedad, siempre ha estado aso...
Ecolimpia S.A ESP es una empresa que requiere ajustes en sus áreas laborales, debido a la falta de u...
La Memoria de Sostenibilidad (MS) es la principal herramienta de comunicación de Responsabilidad Soc...
Tesis de grado (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Cien...
Resumen: El respeto y la promoción de los derechos laborales forman parte destacada de una gestión s...
Resumen: La función social de la empresa constituye un paradigma que supera ampliamente la rendición...
[spa] El tema en el que se centra el trabajo son las empresas saludables, un concepto relativamente...
La gestión empresarial es la habilidad para guiar, administrar y organizar los recursos de una empre...
Congreso Nacional de EBEN: XV Congreso Nacional de Ética de la Economía y de las Organizaciones. El ...
Resumen: En las últimas décadas se produjeron cambios significativos, por el conocimiento, la comuni...
Con este estudio, se pretende identificar y visibilizar el Trabajo Social en la empresa, considerand...
El estudio realizado en el desarrollo del proyecto de investigación “Aplicación de las dimensiones d...
El presente texto dirige su enfoque hacia la esencia de las organizaciones: sus colaboradores. Se pr...
Esta investigaci\uf3n ofrece un panorama de una peque\uf1a empresa procesadora de frutas sobre la re...
La literatura señala el importante papel que los trabajadores juegan en los resultados de una empres...
ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.El trabajo, visto desde la antigüedad, siempre ha estado aso...
Ecolimpia S.A ESP es una empresa que requiere ajustes en sus áreas laborales, debido a la falta de u...
La Memoria de Sostenibilidad (MS) es la principal herramienta de comunicación de Responsabilidad Soc...
Tesis de grado (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Cien...