Tujuan penelitian ini adalah menganalisis motivasi konsumen dalam memilih jasa senam bayi di Rockstar Gym. Analisis ini menggunakan teori motivasi psikologis dari McGuire. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Narasumber dalam penelitian ini ialah orang tua yang mengikutkan bayinya ke kelas senam bayi dengan melakukan wawancara semi terstruktur dengan jumlah pertanyaan 20 pertanyaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi konsumen memilih jasa senam bayi ialah mendapat dorongan dari sumber-sumber informasi yang dipercaya melalu, 1) artikel dan blog, 2) media sosial, 3) saran dari dokter, serta melihat langsung, 4) memiliki pengetahuan tentang perlunya senam bayi, 5) momen anak untuk menent...
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif mengenai motivasi berprestasi pada remaja tunadaksa, ...
Kinerja sumber daya manusia pada rumah sakit semakin mendapatkan perhatian, dimana perawat merupakan...
HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN MOTIVASI KERJA Oleh Dinia Oktiani (dinia.oktiani17@gmail.com)...
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis motivasi konsumen dalam memilih jasa senam bayi diRockstar...
Lanjut usia merupakan proses tumbuh kembang yang terakhir dalam kehidupan, dimana kehidupan lansia b...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung maupun pengaruh simultan motivasi ...
Untuk menjadi seorang wirausaha bukan karena bakat dari lahir, melainkan terkait erat dengan tindak...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan: 1. Untuk mengetahui dan menganalisis pe...
Lansia mengalami resiko jatuh disebabkan oleh penurunan fungsi dari segifisik, psikis, maupunsosial....
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja ...
Tujuan penelitian ini adalah: 1. Apakah kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja, 2.Apakah m...
Lansia mengalami resiko jatuh disebabkan oleh penurunan fungsi dari segifisik, psikis, maupunsosial....
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
ABSTRAKLUSMAN. Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kepuasan Kerja dan...
Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan berdasarkan kemampuan yang d...
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif mengenai motivasi berprestasi pada remaja tunadaksa, ...
Kinerja sumber daya manusia pada rumah sakit semakin mendapatkan perhatian, dimana perawat merupakan...
HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN MOTIVASI KERJA Oleh Dinia Oktiani (dinia.oktiani17@gmail.com)...
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis motivasi konsumen dalam memilih jasa senam bayi diRockstar...
Lanjut usia merupakan proses tumbuh kembang yang terakhir dalam kehidupan, dimana kehidupan lansia b...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung maupun pengaruh simultan motivasi ...
Untuk menjadi seorang wirausaha bukan karena bakat dari lahir, melainkan terkait erat dengan tindak...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan: 1. Untuk mengetahui dan menganalisis pe...
Lansia mengalami resiko jatuh disebabkan oleh penurunan fungsi dari segifisik, psikis, maupunsosial....
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja ...
Tujuan penelitian ini adalah: 1. Apakah kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja, 2.Apakah m...
Lansia mengalami resiko jatuh disebabkan oleh penurunan fungsi dari segifisik, psikis, maupunsosial....
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
ABSTRAKLUSMAN. Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kepuasan Kerja dan...
Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan berdasarkan kemampuan yang d...
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif mengenai motivasi berprestasi pada remaja tunadaksa, ...
Kinerja sumber daya manusia pada rumah sakit semakin mendapatkan perhatian, dimana perawat merupakan...
HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN MOTIVASI KERJA Oleh Dinia Oktiani (dinia.oktiani17@gmail.com)...