Las competencias gerenciales se aquieren en el trabajo, no en las aulas. Sin embargo, la educación que se obtiene en las aulas puede constituir una poderosa ayuda en el proceso del desarrollo gerencial, con tal de que se comprendan suficientemente los distintos tipos de aprendizaje que están involucrados y los diferentes métodos y estrategias que resultan apropiados
El director escolar ha cobrado gran relevancia e importancia dentro del sistema educativo. Este prof...
En este artículo se presenta el enfoque del proceso administrativo como alternativa metodológica par...
La educación en valores de las nuevas generaciones de profesionales constituye un imperativo ante lo...
Las competencias gerenciales se aquieren en el trabajo, no en las aulas. Sin embargo, la educación q...
La formación profesional de quienes han optado por la profesión docente constituye un factor clave d...
Se presenta en este artículo una guía de entrenamiento por competencias funcionales para mejorar los...
La investigación se enmarca en la línea de investigación formación gerencial desarrollada en el grup...
“Es un aporte entre muchos a los delineamientos básicos curriculares para una Escuela de Administrac...
Desde su perspectiva como profesional de la formación, el autor, en este artículo, pretende, a parti...
A partir del enfoque de lo que representan las competencias (saberes, saber hacer y saber estar), se...
La importancia de la gestión del conocimiento y con ello de la formación del capital humano como una...
La presente Tesis de Maestría centra la didáctica del emprendimiento como herramienta articuladora e...
El propósito de esta investigación es clasificar competencias gerenciales (genéricas y específicas) ...
El Sena bajo la convicción de formar para el desarrollo de competencias, asumió la estrategia de apr...
Resumen basado en el de la publicaciónLas actividades de formación permanente son una de las mejores...
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