Fungsi Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran di Kota Malang

Kota Malang merupakan kota dengan tingkat pengangguran tertinggi di Provinsi Jawa Timur. Hal ini menyebabkan Dinas Tenaga Kerja Kota Malang memiliki peran yang cukup penting dalam mengatasi banyaknya pengangguran di Kota Malang. Oleh karena itu, Dinas Tenaga Kerja Kota Malang memiliki beberapa program yang diselenggarakan guna mengurangi tingkat pengangguran yang tinggi. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif yang berlokasi di Kota malang dengan situs Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Malang. Penelitian ini menggunakan sumber data primer dari hasil wawancara dan sekunder yang diperoleh dari dokumen-dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisa data deskriptif Miles dan Huberman dengan proses data collection, data condensation, data display dan data conclusion. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fungsi Dinas Tenaga Kerja Kota Malang kurang optimal diakibatkan kurangnya partisipasi masyarakat dan kesulitan dalam pemilihan lokasi menjadi kendala yang membuat program-program sehingga berdampak kepada output yang dihasilkan. Oleh karena itu, Dinas Tenaga Kerja Kota Malang perlu melakukan sosialisasi dan publikasi secara masif mengenai program-program Dinas Tenaga Kerja Kota Malang agar partisipasi dan wawasan masyarakat mengenai program-program Dinas Tenaga Kerja dapat bertambah. Perlu ditingkatkan sarana dan prasarana untuk penyelenggaraan program-program Dinas Tenaga Kerja agar mudah diakses dan dapat mengoptimalkan perannya dalam mengurangi penganggura