Hubungan Antara Quality Of Work-Life Dan Work-Life Balance Dengan Kinerja Guru Paud Di Kota Malang

Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara quality of work-life dan work-life balance dengan kinerja pada guru PAUD di Kota Malang. Penelitian ini menggunakan metode korelasional kuantitatif dengan dua variabel yang meliputi: variabel (X), X1 yang merupakan QWL (quality of work-life), X2 yang merupakan work-life balance; dan variabel (Y) yang merupakan kinerja pada guru PAUD. Dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel guru PAUD di Kecamatan Sukun, Kota Malang yang diambil secara insidental dan secara acak sebanyak 361 tenaga pendidik (guru). Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik non probability sampling dimana teknik ini mengambil sampel yang tidak memberi peluang atau kesempatan bagi setiap anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala quality of work-life,work-life balance, dan kinerja sebagaimana fokus penelitian. Hasil dari penelitian ini adalahquality of work-life memiliki hubungan positif dengan kinerja, dengan koefisien korelasi sebesar 0,326. Work-life balance tidak memiliki hubugan dengan kinerja, dikarenakan hasil dari uji korelasi Spearman menyatakan tidak signifikan