Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Klien terhadap Pergantian Auditor: Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Pergantian auditor yang dilakukan klien merupakan indikasi meningkatnya kebutuhan perusahaan terhadap kredibilitas laporan keuangan dan efisiensi biaya yang dikeluarkan untuk mengawasi aktivitas manajemen. Kebutuhan terhadap jasa audit juga dipengaruhi oleh perkembangan profesi akuntan. Kondisi tersebut mendorong kompetisi antar auditor yang selanjutnya meningkatkan jumlah Kantor Akuntan Publik. Hal ini pada akhirnya memperbesar kemungkinan bagi perusahaan klien untuk mengganti auditornya. Penelitian ini bertujuan untuk mengobservasi apakah pergantian manajemen, financial distress , pertumbuhan perusahaan, opini qualified , dan ukuran KAP memengaruhi perusahaan publik di Indonesia untuk mengganti auditornya. Penelitian ini juga menelaah teori kontinjensi untuk melihat kesesuaian antara beberapa variabel bebas tersebut dan lingkungan terhadap pergantian auditor. Penelitian ini merupakan pengujian hipotesis dengan menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia mulai tahun 2005 hingga tahun 2007. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi 55 perusahaan dengan jumlah observasi sebanyak 378. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan regresi logistik. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bukti berpengaruhnya pergantian manajemen, financial distress , pertumbuhan perusahaan, dan opini qualified terhadap pergantian auditor. Sedangkan Ukuran KAP tidak berpengaruh terhadap pergantian auditor. Hasil tersebut mendukung teori kontinjensi yang mengemukakan bahwa situasi yang berbeda akan mengakibatkan adanya reaksi berupa pengambilan keputusan yang berbeda pula. Signifikannya variabel pergantian manajemen, f inancial distress , pertumbuhan perusahaan, dan opini qualified terhadap pergantian auditor menunjukkan bahwa pengambilan keputusan terkait pergantian auditor terbukti dipengaruhi oleh faktor-faktor internal (pergantian manajemen, financial distress dan pertumbuhan perusahaan) serta eksternal perusahaan (dalam hal ini adalah opini qualified )