Analisis Pengaruh Faktor Eksternal Beban kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja : studi kasus di PR. Gagak Hitam Bondowoso

Perusahaan rokok Gagak Hitam yang berada di Kabupaten Bondowoso merupakan salah satu industri rokok yang banyak menggunakan tenaga kerja manusia dalam proses produksinya yang dilakukan secara manual khususnya pada bagian pelintingan. Tenaga kerja yang ada pada bagian pelintingan sebanyak 252 orang dengan output yang dihasilkan tiap orang sebanyak ± 2000 batang rokok per hari. Karena sifat pekerjaan yang monoton dan manual sangat penting untuk memberikan perhatian ekstra terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor eksternal beban kerja yang terdiri dari peralatan kerja, tata ruang kerja, organisasi kerja, lingkungan kerja fisik, dan lingkungan kerja psikologis terhadap produktivtas tenaga kerja bagian pelintingan di PR. Gagak Hitam, Bondowoso. Penelitian dilaksanakan di PR. Gagak Hitam pada bulan November 2007 sampai selesai. Pengolahan data dilakukan di Laboratorium Manajemen Industri, Jurusan Teknologi Industri Pertanian, Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya Malang. Pengumpulan data menggunakan kuisioner. Responden adalah tenaga kerja bagian pelintingan rokok yang berjumlah 32 orang dengan teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling. Analisis data menggunakan regresi linear berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel faktor eksternal beban kerja (X) terhadap produktivitas tenaga kerja (Y). Hubungan variabel faktor eksternal beban kerja terhadap produktivitas tenaga kerja terdapat pada persamaan regresi sebagai berikut: Y = 0,491 + 0,414X1 – 0,034X2 – 0,262X3 + 0,720X4 + 0,105X5dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,647. Variabel faktor eksternal beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Sedangkan secara parsial hanya variabel peralatan kerja dan variabel lingkungan kerja fisik yang berpengaruh signifikan terhadap produktivitas