Implementasi Metode Fuzzy-Ahp Untuk Rekomendasi Seleksi Penerimaan Anggota Baru Paduan Suara (Studi Kasus: Paduan Suara Mahasiswa Universitas Brawijaya)

Unit Aktivitas Paduan Suara Mahasiswa Universitas Brawijaya (UAPSMUB) merupakan salah satu paduan suara yang memiliki berbagai pengalaman dan penghargaan sehingga cukup banyak mahasiswa baru yang ingin menjadi bagian dari keluarga besar UAPSM UB di setiap tahunnya. Diperlukan tes seleksi untuk menyaring anggota baru paduan suara ini. Ada lima kriteria yang dinilai antara lain adalah kemampuan pendengaran, kemampuan membaca not balok ataupun not angka, warna suara yang baik, ketepatan intonasi, dan kejelasan dalam bernyanyi. Banyaknya jumlah kriteria serta tingkat kepentingan kriteria yang berbeda-beda membuat sulit dalam mencapai keputusan. Fuzzy Analytical Hierarchy Process (Fuzzy-AHP) merupakan pengembangan dari AHP, salah satu metode yang dapat mengatasi masalah dengan banyak kriteria sementara logika fuzzy adalah sebuah logika yang memiliki nilai kesamaran diantara dua nilai. Hasil akurasi pemberian keputusan sistem dibandingkan dengan keputusan sebenarnya mencapai 96% dengan 100 data uji. Dengan akurasi yang tinggi dapat dikatakan bahwa Metode Fuzzy-AHP berhasil memenuhi kebutuhan seleksi calon anggota baru Paduan Suara Mahasiswa Universitas Brawijaya tahun 2013