Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Produktivitas Kerja Karyawan (Di Pabrik Gula Krebet Baru Unit I Malang)

Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan hal yang penting bagi perusahaan, karena dampak kecelakaan dan penyakit yang dialami di tempat kerja tidak hanya merugikan karyawan, tetapi juga perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Dampak secara langsung diantaranya yaitu perusahaan harus mengeluarkan biaya yang lebih tinggi ketika karyawan mengalami kecelakaan atau sakit akibat efek alat-alat yang digunakan. Sedangkan dampak secara tidak langsung citra perusahaan akan buruk di mata karyawan, calon karyawan dan bahkan masyarakat yang ada di sekitar lingkungan perusahaan. Pekerja yang terganggu kesehatannya baik karena cedera, cacat atau terserang penyakit dapat mengganggu kelancaran pekerjaan, sehingga menurunkan produktivitasnya. Produktivitas kerja yang maksimal sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan perusahaan dan produktivitas menjadi salah satu sorotan utama ketika sebuah perusahaan mengalami kemunduran. Produktivitas merupakan indikator utama bagi kemajuan sebuah perusahaan, sehingga peningkatan produktivitas pada semua bagian sistem merupakan suatu cara untuk meningkatkan laju pertumbuhan ekonomi perusahaan tersebut. Faktor – faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja antara lain pekerjaan yang menarik, upah yang baik, keamanan dan perlindungan dalam pekerjaan, penghayatan atas maksud dan makna pekerjaan, lingkungan dan suasana kerja yang baik, promosi dan pengembangan diri, serta kesetiaan kepada pimpinan pekerja. PG Krebet Baru unit I Malang merupakan salah satu pabrik gula yang telah menerapkan program K3. Oleh karena tujuan dari penelitian ini adalah (1) Menganalisis penerapan program K3 khususnya di bagian Instalasi PG. Krebet Baru Unit I, Malang. (2) Menganalisis hubungan antara program K3 dengan produktivitas kerja karyawan khususnya di bagian Instalasi PG. Krebet Baru Unit I, Malang. Faktor-faktor K3 yang dianalisis adalah Alat Pelindung Diri (APD), beban kerja, peraturan keselamatan kerja, komunikasi dan dukungan, pelatihan keselamatan kerja, sarana dan pelayanan kesehatan, peraturan kesehatan kerja dan lingkungan kerja. Penelitian dilakukan di bagian Instalasi PG Krebet Baru Unit 1 Malang. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan tetap bagian Instalasi PG Krebet Baru Unit 1 Malang sebanyak 39 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan pengamatan langsung di lapang. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis hubungan. Analisis hubungan antara penerapan K3 dengan produktivitas kerja karyawan dilakukan dengan metode uji korelasi Rank Spearman dengan menggunakan software SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil jawaban responden, rataan skor untuk penerapan K3 sebesar 3,38, sedangkan rataan skor untuk produktivitas kerja karyawan sebesar 3,79. Hal ini menunjukkan bahwa semua faktor K3 yang diuji memiliki hubungan yang positif, nyata dan berkorelasi sangat iv kuat dengan produktivitas kerja karyawan dengan nilai korelasi sebesar 0,990. Sehingga dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Secara umum penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di bagian Instalasi PG Krebet Baru Unit 1 Malang cukup baik. Hal ini dapat dilihat dari total rataan skor sebesar 3,38 yang menunjukkan bahwa faktor-faktor K3 yang dianalisis yaitu meliputi alat pelindung diri (APD), beban kerja, peraturan keselamatan kerja, komunikasi dan dukungan, pelatihan K3, sarana dan pelayanan, peraturan kesehatan kerja dan lingkungan kerja telah dilaksanakan dengan cukup baik. (2) Hubungan antara program K3 dengan produktivitas kerja karyawan khususnya di bagian Instalasi PG. Krebet Baru Unit I, Malang adalah positif, sangat nyata dan berkolerasi sangat kuat. Harapan dari dilakukannya penelitian ini adalah semoga hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai masukan bagi perusahaan untuk meningkatkan pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Adapun saran yang dapat diberikan yaitu: (1) Untuk bagian Instalasi perlu ditingkatkan kembali fasilitas dan pelayanan kesehatan yang ada, misalnya yaitu kotak P3K yang mana pada setiap bagian atau tempat harus tersedia, baik di tempat yang rawan terjadi kecelakaan kerja ataupun tidak. (2) Untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat meneliti lebih mendalam tentang variabel-variabel apa saja yang memiliki pengaruh antara hubungan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan produktivitas kerja karyawan