Motivasi adalah kekuatan yang mendorong seseorang untuk menimbulkan dan mengarahkan perilaku. Sedangkan ASI eksklusif adalah memberikan hanya ASI saja tanpa memberikan makanan dan minuman lain kepada bayi sejak lahir sampai berumur 6 bulan, kecuali obat dan vitamin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tingkat pengetahuan ibu menyusui dan dukungan suami dengan motivasi ibu dalam pemberian ASI eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Mojolangu kota Malang. Desain penelitian yang digunakan adalah cross-sectional. Sampel ditentukan secara purposive sampling yang memenuhi kriteria inklusi yaitu sebanyak 58 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diambil menggunakan kuesioner diolah menggunakan Uji statistik Spearman’s r...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung fasilitas kerja terha...
Motivasi merupakan faktor yang memiliki hubungan paling dominan dengan perilaku (kepatuhan). Kepatuh...
Ibu muda (usia <20 tahun) memiliki keterbatasan dalam praktik pemberian ASI eksklusif kepada bayinya...
Pemberian ASI eksklusif merupakan pemberian ASI saja tanpa makanan atau minuman tambahan lain selama...
Motivasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi perilaku pemberian ASI eksklusif ibu bekerja ...
Dukungan kelompok sebaya adalah suatu dukungan yang didapat maupun diberikan oleh individu atau kelo...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Keputusan Berkunjung untuk meng...
Aktivitas fisik memiliki manfaat untuk lanjut usia, tetapi kepatuhan sering rendah, penting bagi lan...
Sumber daya manusia merupakan aset penting organisasi yang seharusnya dijaga dan ditingkatkan. Penge...
Penelitian ini merupakan penelitian sumber daya manusia yaitu aplikasi dari metode ilmiah untuk meng...
Penelitian ini bertujuan yaitu 1) Untuk menganalisis pengarah signifikan secara parsiai motivasi dan...
Pengembangan karier merupakan upaya-upaya pribadi seseorang karyawan untuk mencapai suatu rencana ka...
Pengembangan karier merupakan upaya-upaya pribadi seseorang karyawan untuk mencapai suatu rencana ka...
Mutasi mendorong para pegawai untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja sehingga dapat memiliki kine...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung fasilitas kerja terha...
Motivasi merupakan faktor yang memiliki hubungan paling dominan dengan perilaku (kepatuhan). Kepatuh...
Ibu muda (usia <20 tahun) memiliki keterbatasan dalam praktik pemberian ASI eksklusif kepada bayinya...
Pemberian ASI eksklusif merupakan pemberian ASI saja tanpa makanan atau minuman tambahan lain selama...
Motivasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi perilaku pemberian ASI eksklusif ibu bekerja ...
Dukungan kelompok sebaya adalah suatu dukungan yang didapat maupun diberikan oleh individu atau kelo...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Keputusan Berkunjung untuk meng...
Aktivitas fisik memiliki manfaat untuk lanjut usia, tetapi kepatuhan sering rendah, penting bagi lan...
Sumber daya manusia merupakan aset penting organisasi yang seharusnya dijaga dan ditingkatkan. Penge...
Penelitian ini merupakan penelitian sumber daya manusia yaitu aplikasi dari metode ilmiah untuk meng...
Penelitian ini bertujuan yaitu 1) Untuk menganalisis pengarah signifikan secara parsiai motivasi dan...
Pengembangan karier merupakan upaya-upaya pribadi seseorang karyawan untuk mencapai suatu rencana ka...
Pengembangan karier merupakan upaya-upaya pribadi seseorang karyawan untuk mencapai suatu rencana ka...
Mutasi mendorong para pegawai untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja sehingga dapat memiliki kine...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung fasilitas kerja terha...
Motivasi merupakan faktor yang memiliki hubungan paling dominan dengan perilaku (kepatuhan). Kepatuh...
Ibu muda (usia <20 tahun) memiliki keterbatasan dalam praktik pemberian ASI eksklusif kepada bayinya...