Pemberian ASI eksklusif merupakan pemberian ASI saja tanpa makanan atau minuman tambahan lain selama 6 bulan pertama kehidupan bayi. Pemberian ASI eksklusif memiliki peranan penting dalam pencapaian target MDGs 4 karena dapat menurunkan angka kesakitan bayi. Banyak faktor yang mempengaruhi pemberian ASI eksklusif salah satunya adalah motivasi ibu. Motivasi akan mendahului adanya suatu perilaku. Begitu pula dengan perilaku ibu dalam memberikan ASI eksklusif juga dipengaruhi oleh adanya motivasi. Motivasi yang kuat pada seorang ibu diharapkan mampu mempengaruhi perilaku ibu dalam memberikan ASI eksklusif untuk bayinya. Angka pencapaian pemberian ASI eksklusif di Puskesmas Mulyorejo tahun 2012 adalah 51,06 persen. Angka ini masih belum dapat m...
ABSTRAK Muliyawati. 2015. Hubungan Motivasi Membaca dengan Kemampuan Menulis Teks Eksposisi Siswa Ke...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik (X1) dan ekstrinsik ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik (X1) dan ekstrinsik ...
Motivasi adalah kekuatan yang mendorong seseorang untuk menimbulkan dan mengarahkan perilaku. Sedang...
Motivasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi perilaku pemberian ASI eksklusif ibu bekerja ...
Aktivitas fisik memiliki manfaat untuk lanjut usia, tetapi kepatuhan sering rendah, penting bagi lan...
Sumber daya manusia merupakan aset penting organisasi yang seharusnya dijaga dan ditingkatkan. Penge...
Dukungan kelompok sebaya adalah suatu dukungan yang didapat maupun diberikan oleh individu atau kelo...
Mutasi mendorong para pegawai untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja sehingga dapat memiliki kine...
ABSTRAKJudul: PERAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas ...
Penelitian ini merupakan penelitian sumber daya manusia yaitu aplikasi dari metode ilmiah untuk meng...
ABSTRAKJudul: PERAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kin...
ABSTRAK Zuhla, Inas Luthfiana. 2016. Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Hasil Belajar terhadap Kesi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Keputusan Berkunjung untuk meng...
ABSTRAK Muliyawati. 2015. Hubungan Motivasi Membaca dengan Kemampuan Menulis Teks Eksposisi Siswa Ke...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik (X1) dan ekstrinsik ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik (X1) dan ekstrinsik ...
Motivasi adalah kekuatan yang mendorong seseorang untuk menimbulkan dan mengarahkan perilaku. Sedang...
Motivasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi perilaku pemberian ASI eksklusif ibu bekerja ...
Aktivitas fisik memiliki manfaat untuk lanjut usia, tetapi kepatuhan sering rendah, penting bagi lan...
Sumber daya manusia merupakan aset penting organisasi yang seharusnya dijaga dan ditingkatkan. Penge...
Dukungan kelompok sebaya adalah suatu dukungan yang didapat maupun diberikan oleh individu atau kelo...
Mutasi mendorong para pegawai untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja sehingga dapat memiliki kine...
ABSTRAKJudul: PERAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas ...
Penelitian ini merupakan penelitian sumber daya manusia yaitu aplikasi dari metode ilmiah untuk meng...
ABSTRAKJudul: PERAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kin...
ABSTRAK Zuhla, Inas Luthfiana. 2016. Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Hasil Belajar terhadap Kesi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Keputusan Berkunjung untuk meng...
ABSTRAK Muliyawati. 2015. Hubungan Motivasi Membaca dengan Kemampuan Menulis Teks Eksposisi Siswa Ke...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik (X1) dan ekstrinsik ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik (X1) dan ekstrinsik ...