Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT.Tembakau Djajasakti Sari Malang)

Penelitian dengan judul “Pengaruh Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan” yang dilakukan kepada karyawan PT. Tembakau Djajasakti Sari Malang ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh variabel Kemampuan Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode explanatory research, dengan menggunakan angket sebagai alat pengumpul data yang disebarkan kepada 59 karyawan PT. Tembakau Djajasakti Sari Malang. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda yang dibantu dengan komputer program SPSS 13.0 for Windows. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel Kemampuan Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini ditunjukkan dengan hasil uji simultan diperoleh nailai signifikan F sebesar 0,000 yang lebih kecil dari α sebesar 0,05 (0,000<0,05). Hasil uji parsial untuk Kemampuan Kerja (X1) diperoleh nilai signifikansi t sebesar 0,000 yang lebih kecil dari α sebesar 0,05 (0,000<0,05). Hasil uji parsial variabel Lingkungan Kerja (X2) mempunyai nilai signifikansi t sebesar 0,001 yang lebih kecil dari α sebesar 0,05 (0,001<0,05