Implementasi Kebijakan Perluasan Kesempatan Kerja melalui Pernyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja (Studi pada Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi Pemerintah Kota Mojokerto),

Kurangnya komunikasi antara penyedia kerja dengan pencari kerja telah mengakibatkan kesempatan kerja yang tersedia tidak termanfaatkan dan jumlah penganggur semakin besar. Pemerintah Kota Mojokerto melalui Dinas Tenaga Kerja dan Trasnmigrasi telah menyusun kebijakan perluasan kesempatan kerja untuk mengurangi angka pengangguran. Kebijakan perluasan kesempatan kerja ini diaplikasikan kedalam program peningkatan kesempatan kerja. Khusus untuk mempertemukan dan menyebarluaskan informasi bursa tenaga kerja kepada pencari kerja, program peningkatan kesempatan kerja dilaksanakan melalui kegiatan penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan proses implementasi kebijakan perluasan kesempatan kerja melalui pernyebarluasan informasi bursa tenaga kerja di Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi Kota Mojokerto. Sehingga disini penulis tertarik untuk mengetahui lebih jelas mengenai peran aktor dalam pelaksanaan penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja serta faktor pendukung dan penghambat dalam implementasi kebijakan perluasan kesempatan kerja melalui penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja di Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi Kota Mojokerto. Dalam Penelitian ini peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan metode analisis data dengan cara pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa Proses implementasi kebijakan perluasan kesempatan kerja melalui penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja antara lain adanya sumber kebijakan, prosedur operasi standar (Standard Operating Procedure), penetapan manajemen pelaksanaan kebijakan, sumber dana dan peralatan, dan jadwal kegiatan semua telah dilaksanakan dengan baik. Aktor pelaksana kegiatan penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja diantaranya Disnakertrans Kota Mojokerto, Perusahaan/swasta, Masyarakat, dan instansi terkait lainnya. Koordinasi yang baik antar aktor pelaksana telah mewujudkan kesuksesan penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja yang dapat mengurangi angka pengangguran di Kota Mojokerto. Beberapa Faktor pendukung dan penghambat juga mempengaruhi implementasi kebijakan perluasan kesempatan kerja melalui penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja