Pengaruh Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Survei Pada Karyawan Produksi Bagian Pengelinting (Skt) Di Pt. Gandum Malang)

Penelitian dengan judul ”Pengaruh Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Survei Pada Karyawan Produksi Bagian Pengelinting (SKT) Di PT. Gandum Malang). Insentif sangat penting bagi karyawan, karena dengan adanya pemberian insentif memberikan tanggung jawab dan dorongan kepada karyawan dalam rangka meningkatkan kualitas dan kuantitas hasil kerjanya. Selain itu bagi perusahaan, insentif merupakan strategi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan variabel insentif finansial dan variabel insentif non finansial serta prestasi kerja karyawan pada PT. Gandum Malang, untuk mengetahui pengaruh variabel insentif finansial dan insentif non finansial baik secara simultan maupun parsial terhadap prestasi kerja karyawan (Y). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan ( explanatory research ) dimana peneliti menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesa, sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan produksi bagian pengelinting (SKT) di PT. Gandum Malang sebanyak 563 karyawan. Dengan menggunakan rumus Slovin , jumlah sampel yang diambil adalah 85 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel proportionate stratified random sampling . Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis statistik deskriptif dapat diketahui bahwa hasil jawaban responden untuk Variabel Insentif Finansial (X1) berada pada daerah sangat positif (sangat baik) mengingat nilai skor pada interval >4.2-5 dan variabel Insentif Non Finansial (X2) berada pada daerah positif (baik) mengingat nilai skor pada interval >3.4-4.2. Hasil analisis statistik inferensial untuk pengujian simultan diketahui nilai signifikansi F adalah 0,000 sedangkan signifikansi α = 10% atau 0,1 sehingga antara variabel insentif finansial (X1), dan insentif non finansial (X2