Latar belakang terhadap Kinerja Pemerintah Desa perlu adanya peningkatan praktek secara nyata yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat terutama yang menjadi persoalan kali ini adalah Pelayanan Kependudukan. Desa merupakan ujung tombak dalam kegiatan pembangunan tingkat terkecil dalam pemerintahan dan juga berhadapan dengan masyarakat secara langsung. Disini dituntut kinerja yang tinggi serta kehandalan aparatur dalam menyelesaikan tugas, membimbing warga serta melayani masyarakat yang dimana notabennya aparatur desa bukanlah pegawai negeri tetapi memiliki amanat untuk menjalankan roda pemerintahan. Namun dalam kenyataannya masih banyak aparatur desa yang tidak memperdulikan kebutuhan warganya terutama pada hal ...
Pemerintah sebagai penyedia dan pemberi pelayanan untuk masyarakat, idealnya wajib melayani masyarak...
Kinerja merupakan hasil kerja atau unjuk kerja, daya guna, prestasi yang dicapai oleh seseorang dala...
Sumberdaya Manusia dalam suatu organisasi mempunyai peranan yang sangat penting, karena suatu tujuan...
Kinerja suatu organisasi dapat dilihat dari tingkatan sejauh mana organisasi dapat mencapai tujuan y...
Pelaksanaan pengembangan kapasitas sumber daya aparatur dilakukan dalam rangka meningkatkan kinerja....
Pelaksanaan pengembangan kapasitas sumber daya aparatur dilakukan dalam rangka meningkatkan kinerja....
Dalam melaksanakan proses pembangunan pendidikan yang sesuai visi dan misi yang telah ditetapkan, Di...
Kinerja pegawai merupakan upaya pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan pemberian pelayanan. K...
Penelitian ini berusaha untuk melihat eksistensi dan kualitas Pemerintah Daerah kita saat ini, diman...
Pelayanan merupakan tugas utama yang hakiki dari sosok aparatur negara, sebagai abdi negara dan abdi...
Pelayanan prasarana perkotaan bertujuan menyediakan prasarana kebutuhan pelayanan dasar masyarakat p...
Berjalannya kinerja organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Malang di hadapkan dengan berbagai permas...
Kinerja pegawai kelurahan memegang peranan penting dalam fungsi pelayanan sekaligus juga merupakan u...
Kinerja merupakansejauh mana suatu pekerjaan sudah terlaksana dalam memberikan pelayanan atau sudah ...
Sumber Daya Manusia merupakan kunci pokok bagi perusahaan untuk tetap bertahan dalam persaingan di e...
Pemerintah sebagai penyedia dan pemberi pelayanan untuk masyarakat, idealnya wajib melayani masyarak...
Kinerja merupakan hasil kerja atau unjuk kerja, daya guna, prestasi yang dicapai oleh seseorang dala...
Sumberdaya Manusia dalam suatu organisasi mempunyai peranan yang sangat penting, karena suatu tujuan...
Kinerja suatu organisasi dapat dilihat dari tingkatan sejauh mana organisasi dapat mencapai tujuan y...
Pelaksanaan pengembangan kapasitas sumber daya aparatur dilakukan dalam rangka meningkatkan kinerja....
Pelaksanaan pengembangan kapasitas sumber daya aparatur dilakukan dalam rangka meningkatkan kinerja....
Dalam melaksanakan proses pembangunan pendidikan yang sesuai visi dan misi yang telah ditetapkan, Di...
Kinerja pegawai merupakan upaya pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan pemberian pelayanan. K...
Penelitian ini berusaha untuk melihat eksistensi dan kualitas Pemerintah Daerah kita saat ini, diman...
Pelayanan merupakan tugas utama yang hakiki dari sosok aparatur negara, sebagai abdi negara dan abdi...
Pelayanan prasarana perkotaan bertujuan menyediakan prasarana kebutuhan pelayanan dasar masyarakat p...
Berjalannya kinerja organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Malang di hadapkan dengan berbagai permas...
Kinerja pegawai kelurahan memegang peranan penting dalam fungsi pelayanan sekaligus juga merupakan u...
Kinerja merupakansejauh mana suatu pekerjaan sudah terlaksana dalam memberikan pelayanan atau sudah ...
Sumber Daya Manusia merupakan kunci pokok bagi perusahaan untuk tetap bertahan dalam persaingan di e...
Pemerintah sebagai penyedia dan pemberi pelayanan untuk masyarakat, idealnya wajib melayani masyarak...
Kinerja merupakan hasil kerja atau unjuk kerja, daya guna, prestasi yang dicapai oleh seseorang dala...
Sumberdaya Manusia dalam suatu organisasi mempunyai peranan yang sangat penting, karena suatu tujuan...