Penilaian kinerja perusahaan berdasarkan analisis balanced scored : studi pada PT. PLN [Persero] Distribusi Jawa Timur periode triwulan I tahun 2007 dan 2008

Penilaian kinerja merupakan hal penting untuk perusahaan karena dengan adanya penilaian kinerja perusahaan mampu melakukan evaluasi terhadap khasil yang telah diperoleh selama ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja PT PLN Persero jika dinilai berdasrkan analisis balanced scorecard. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif yang bertujuan untuk mencari, mendapatkan, dan mengumpulkan sejumlah data untuk mendapatkan gambaran bagaimana kinerja perusahaan. Dari hasil penelitian diperoleh penurunan kinerja dari tahun 2008 jika dibandingkan dengan kinerja pada tahun 2008. Dengan adanya penelitian ini diharapkan perusahaan mampu meningkatkan kinerjamya