Efektivitas Pengelolaan Modal Kerja dalam Upaya Meningkatkan Profitabilitas Perusahaan : studi Kasus Pada PT.Pesona Remaja Malang

Modal kerja merupakan modal yang diperlukan untuk membiayai kelangsungan usaha secara operasional. Modal kerja merupakan salah satu aspek terpenting dari keseluruhan pembelajaan perusahaan yang erat hubungannya dengan operasi perusahaan sehari-hari. Peranan modal kerja perusahaan sangatlah penting, karena dalam setiap perusahaan membutuhkan dana atau modal kerja yang digunakan untuk membiayai kegiatan operasionalnya dan juga untuk mengadakan perkembangan usahanya. Dalam arti modal kerja sangat penting bagi perusahaan karena modal kerja berperan sebagai motor penggerak didalam sistem keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana pengelolaan modal kerja pada suatu perusahaan, sehingga dapat diketahui permasalahan yang ada dan dapat diberikan solusi dalam pemecahan masalah berdasarkan teori yang ada. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Sumber penelitian berupa gambaran umum mengenai perusahaan dan laporan keuangan dari tahun 2005 sampai tahun 2007. instrumen penelitian berupa dokumentasi dan wawancara dengan pihak keuangan. Berdasarkan analisis yang dilakukan, ditemukan permasalahan utama yaitu modal kerja yang menumpuk atau dana yang tetanam dalam aktiva lancar terlalu besar antara lain pada kas, piutang, dan persediaan. Dimana hal ini mengakibatkan profitabilitas menurun. Upaya peningkatan profitabilitas melalui pengelolaan modal kerja dapat dilakukan dengan perencanaan dan pengendalian pada kas, piutang, dan persediaan. Berdasarkan kebijakan tersebut kemudian disusun proyeksi laporan keuangan untuk satu tahun ke depan dengan menyusun budget kas, kemudian menganalisanya kembali sehingga usaha untuk meningkatkan profitabilitas melalui kebijakan yang ada lebih dapat ditingkatkan dari tahun sebelumnya