Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Serta Dampaknya Terhadap Akuntabilitas Organisasi (Studi Pada Universitas Brawijaya Malang)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memprediksi pengaruh gaya kepemimpinan, kesesuaian kompensasi, keefektifan pengendalian internal dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan serta dampaknya terhadap akuntabilitas organisasi pada instansi pemerintahan. Penelitian ini menggunakan convenience sampling dalam pengambilan data primer dengan sampel sebanyak 160 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil analisis regresi diketahui bahwa gaya kepemimpinan, kesesuaian kompensasi, keefektifan pengendalian internal dan ketaatan aturan akuntansi berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan kecurangan serta kecenderungan kecurangan berpengaruh negatif signifikan terhadap akuntabilitas organisasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh dominan dalam mempengaruhi kecenderungan kecurangan. Hal tersebut menunjukkan bahwa tipe memimpin dari seorang pemimpin dapat mempengaruhi kinerja karyawan dan hal ini bisa digunakan Universitas Brawijaya untuk menekan tindak kecenderungan kecurangan. Hal yang dapat dilakukan seperti: mengakui dan menghargai bawahan, menentukan tujuan yang realistis untuk instansi, menyampaikan dengan jelas arah dan tujuan yang diinginkan, memberikan inspirasi kepada bawahan serta memberi pujian atau penghargaan pada pegawai yang menyelesaikan tugas tepat waktu