Penelitian ini membahas tentang deskripsi peranan pelatihan keterampilan olahan ikan dalam peningkatan kinerja pada masyarakat Dusun Tamban Desa Tambakrejo Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui tingkat kinerja masyarakat Dusun Tamban dari hasil pelaksanaan program pelatihan sumber daya manusia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Objek penelitian ini adalah masyarakat Dusun Tamban Desa Tambakrejo Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang. Teknik penentuan informan yang digunakan adalah purposiv sampling dengan informan yang diambil adalah sekretaris desa dan tiga orang p...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang Manajemen Peningkatan Kompetensi Keahlia...
Latar belakang terhadap Kinerja Pemerintah Desa perlu adanya peningkatan praktek secara nyata yang b...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi individu terh...
Kinerja seorang pegawai pada Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah Kabupaten Malang dapat meningkat m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan di Kantor UPTD Pendapatan Kepanjen Kabu...
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan variabel kompetens...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan ke...
Penelitian ini berjenis penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pem...
Penelitian ini bertujuan pertama, untuk merumuskan sistem perancangan penilaian kinerja yang tepat; ...
Kegiatan pendisiplinan yang dilaksanakan untuk mendorong para pegawai agar mengikuti berbagai standa...
Kontrol masyarakat Keleke terhadap kinerja perangkat Kelurahan dalam meberikan pelayanan umum diperl...
Kontrol masyarakat Keleke terhadap kinerja perangkat Kelurahan dalam meberikan pelayanan umum diperl...
Pelatihan dan delegasi wewenang di lakukan untuk sebagai sarana untuk meningkatkan keterampilan dan...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keinginan peneliti untuk meneliti kinerja pegawai pada B...
Penelitian ini membahas proses penyelenggaraan progam pendidikan dan pelatihan pada peningkatan kine...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang Manajemen Peningkatan Kompetensi Keahlia...
Latar belakang terhadap Kinerja Pemerintah Desa perlu adanya peningkatan praktek secara nyata yang b...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi individu terh...
Kinerja seorang pegawai pada Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah Kabupaten Malang dapat meningkat m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan di Kantor UPTD Pendapatan Kepanjen Kabu...
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan variabel kompetens...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan ke...
Penelitian ini berjenis penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pem...
Penelitian ini bertujuan pertama, untuk merumuskan sistem perancangan penilaian kinerja yang tepat; ...
Kegiatan pendisiplinan yang dilaksanakan untuk mendorong para pegawai agar mengikuti berbagai standa...
Kontrol masyarakat Keleke terhadap kinerja perangkat Kelurahan dalam meberikan pelayanan umum diperl...
Kontrol masyarakat Keleke terhadap kinerja perangkat Kelurahan dalam meberikan pelayanan umum diperl...
Pelatihan dan delegasi wewenang di lakukan untuk sebagai sarana untuk meningkatkan keterampilan dan...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keinginan peneliti untuk meneliti kinerja pegawai pada B...
Penelitian ini membahas proses penyelenggaraan progam pendidikan dan pelatihan pada peningkatan kine...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang Manajemen Peningkatan Kompetensi Keahlia...
Latar belakang terhadap Kinerja Pemerintah Desa perlu adanya peningkatan praktek secara nyata yang b...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi individu terh...